همین آمار ساده نشان میدهد شکاف میان نیاز بیمارستانها و انگیزه پرستاران تا کجا عمیق شده است. شکافی که نه در یک روز، بلکه در طول سالها سیاستگذاری غلط شکل گرفته و امروز به مرحله بحران رسیده است.
محمد شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستار، در گفتوگویی با «توسعه ایرانی» از دلایل این بحران پرده برمیدارد. او تاکید میکند که پرستاری یکی از سختترین و پرخطرترین مشاغل است؛ شغلی که با مرگ، بیماریهای عفونی، استرس دائمی و فشار روانی عجین شده است.
با این همه، در ایران کمترین حقوق میان کارکنان دولت به پرستاران تعلق میگیرد. در حالی که در بسیاری از کشورها دریافتی پرستاران به مراتب بالاتر از بسیاری از مشاغل است. مهاجرت پرستاران، خانهنشینی یا رانندگی در اسنپ برای پرستاری که سالها آموزش دیده، تنها بخشی از تبعات این سیاستهاست.
بخش دیگر، مستقیم بر دوش بیماران سنگینی میکند. به تعبیر شریفیمقدم، امروز کمبود پرستار دیگر فقط یک مسئله صنفی نیست، بلکه مستقیماً به جان مردم گره خورده است.
نظرات کاربران