رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران:
نقش کارفرمایان در هیات های رسیدگی به شکایات کارفرمایان ضعیف است
سایت خبری تحلیلی ساعت 24- مهندس سید عبدالوهاب سهلآبادی با اشاره به تأکید رهبر معظم انقلاب بر مسئله تقویت اقتصاد و تولید داخلی در سالهای گذشته گفت: باید قوانین مختلف کشور و از جمله قوانین تأمیناجتماعی برای حمایت از تولید، بازنگری و بهروزرسانی شوند.
وی با اشاره به حضور دکتر نوربخش به عنوان مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: خوشبختانه در دولت تدبیر و امید فردی از بدنه تأمیناجتماعی سکاندار این سازمان شده است که خود به بسیاری از مشکلات واقف است. از مدیران سازمان تأمیناجتماعی انتظار داریم که مشکلات کارفرمایان را نیز به عنوان یکی از شرکای این سازمان در نظر بگیرند و شرایطی فراهم آورند که در تصمیمگیریهای کلان مرتبط با این سازمان، رأی و نظر کارفرمایان و تولیدگران نیز مورد توجه قرار گیرد. حضور کارفرمایان در ارکان تصمیمگیری سازمان میتواند دیدگاههای این گروه را به صورت ارشادی و راهنمایی در اختیار تصمیمگیران سازمان تأمیناجتماعی قرار دهد.
وی نقش ضعیف کارفرمایان در هیأتهای رسیدگی به شکایتهای کارفرمایی را از دیگر مشکلات صنعتگران در بخش تامین اجتماعی دانست و گفت: در این هیأتها کارفرمایان نقش ضعیفی دارند و نمیتوانند از حق و حقوق این گروه دفاع کنند. هزینههای درمان بسیار بیشتر از حقوق ماهانه کارگران است؛ بهخصوص در بخش سلامت دهان و دندان، کارگران با مشکلات جدی دست به گریبانند. ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مناسب به کارگران میتواند انگیزه آنان را برای حضور در محل کار افزایش دهد و این موضوع سبب ارتقای بهرهوری تولید خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با وجود ارائه خدمات بهداشتی و درمانی سازمان تأمیناجتماعی، امکان خدمات بهتر به کارگران وجود دارد، افزود: امیدواریم با برنامه تحول نظام سلامت که از سوی دولت محترم دنبال میشود، قسمت زیادی از کمبودها در این بخش نیز برطرف شود. بخشودگی جرایم کارفرمایان بدهکار به تأمیناجتماعی را اقدام مناسبی است و امیدواریم اینگونه تسهیلات در سالهای آینده نیز با مساعدت دولت و مجلس توسط سازمان تأمیناجتماعی برای کارفرمایان در نظر گرفته شود.
وی با استقبال از رویه جدید سازمان تأمیناجتماعی در تعامل با کارفرمایان گفت: با مدیریت جدید این سازمان امیدواریم مشکلات فعلی نیز هر چه زودتر برطرف شود.
وی با اشاره به حضور دکتر نوربخش به عنوان مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: خوشبختانه در دولت تدبیر و امید فردی از بدنه تأمیناجتماعی سکاندار این سازمان شده است که خود به بسیاری از مشکلات واقف است. از مدیران سازمان تأمیناجتماعی انتظار داریم که مشکلات کارفرمایان را نیز به عنوان یکی از شرکای این سازمان در نظر بگیرند و شرایطی فراهم آورند که در تصمیمگیریهای کلان مرتبط با این سازمان، رأی و نظر کارفرمایان و تولیدگران نیز مورد توجه قرار گیرد. حضور کارفرمایان در ارکان تصمیمگیری سازمان میتواند دیدگاههای این گروه را به صورت ارشادی و راهنمایی در اختیار تصمیمگیران سازمان تأمیناجتماعی قرار دهد.
وی نقش ضعیف کارفرمایان در هیأتهای رسیدگی به شکایتهای کارفرمایی را از دیگر مشکلات صنعتگران در بخش تامین اجتماعی دانست و گفت: در این هیأتها کارفرمایان نقش ضعیفی دارند و نمیتوانند از حق و حقوق این گروه دفاع کنند. هزینههای درمان بسیار بیشتر از حقوق ماهانه کارگران است؛ بهخصوص در بخش سلامت دهان و دندان، کارگران با مشکلات جدی دست به گریبانند. ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مناسب به کارگران میتواند انگیزه آنان را برای حضور در محل کار افزایش دهد و این موضوع سبب ارتقای بهرهوری تولید خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه با وجود ارائه خدمات بهداشتی و درمانی سازمان تأمیناجتماعی، امکان خدمات بهتر به کارگران وجود دارد، افزود: امیدواریم با برنامه تحول نظام سلامت که از سوی دولت محترم دنبال میشود، قسمت زیادی از کمبودها در این بخش نیز برطرف شود. بخشودگی جرایم کارفرمایان بدهکار به تأمیناجتماعی را اقدام مناسبی است و امیدواریم اینگونه تسهیلات در سالهای آینده نیز با مساعدت دولت و مجلس توسط سازمان تأمیناجتماعی برای کارفرمایان در نظر گرفته شود.
وی با استقبال از رویه جدید سازمان تأمیناجتماعی در تعامل با کارفرمایان گفت: با مدیریت جدید این سازمان امیدواریم مشکلات فعلی نیز هر چه زودتر برطرف شود.
نظرات کاربران
نظر شما
ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین، افترا، لینک، تبلیغات و نوشتهشده با حروف لاتین معذور است.
هنوز نظری برای این خبر تایید نشده است.