مثلا در بارسلونا خاطره حضور خوان لاپورتا تا سالها از ذهن هیچکس پاک نشد؛ چه اینکه ریسکهای موفق او در جذب مربی، کشف و استخدام استعدادهای جدید و نیز تغییر سیستم بنیادین بارسلونا، از جمله پیامدهای مثبت کار لاپورتا بود که اسم این چهره را در تاریخ باشگاه جاودانه کرد. ما اینجا در ایران هم مدیری داریم که سالهاست شغلش را ترک کرده، اما همچنان به بهانههای متعدد میتوان یادش افتاد و تصویرش را در ذهن مجسم کرد. البته مدیر مورد اشاره ما، از جهت سمت و سو و «بار» اثرگذاری کمی با لاپورتا فرق دارد؛ چه اینکه اگر با رویت نشانههای مثبت و سازنده میتوان خاطره کار مدیر اسپانیایی را زنده کرد، اینجا از حجم ویرانیهاست که مدیر ایرانی به یاد میآید و در ذهنها مرور میشو
پرسپولیس هرگز تو را فراموش نمیکند
یکی از نشانههای مدیریت موثر این است که بعد از پایان کار مدیر، آثار حضور او رویت شود و همه یادش بیفتند.
div class="newsdetail-icons">
نظرات کاربران