صاحبان مشاغل پیچیده ای مانند وکلا,معمارها ,طراحان گرافیک ,مهندسان و ...که نیاز به سازماند هی اطلاعات دارند، در مقایسه با مشاغلی چون تایپیست ها کارگران کارخانه ,پیش خدمت های رستوران ,اپراتورهای تلفن و....که کارشان بیشتر تقلید و تکرار و مقایسه اطلاعات است ,در سنین بالاتر ,توانایی های شناختی بیشتری خواهند داشت. محققان در دانشگاه هریوت وات در ادینبورگ اسکاتلند ,۱۰۶۶ نفر را دراین مطالعه شرکت دادند وآنها را براساس پیچیدگی شغلی شان گروه بندی کردند. سن متوسط این افراد ۷۰ سال بود و همه آنها از نظر درک و شناخت , سنجش شدند تا اطلاعات عمومی , سرعت و حافظه شان اندازه گیری شود.میزان تحصیلات ,سوء پیشینه و خدمت نظام و همچنین بهره هوشی این اشخاص در یازده سالگی نیز بررسی شد.

آلن گو استادیار دانشگاه هریوت وات می گوید ارتباط میان مشاغل پیچیده و توانایی های ادراکی بهتر, به مرور زمان کم رنگ می شود اما بخش کوچکی از آن در توانایی های شناختی مان باقی می ماند. بررسی ها نشان داد بدون در نظر گرفتن بهره هوشی در دوران کودکی و سایر فاکتورها ,آنهایی که حرفه های پیچیده تری دارند، در برآوردهای مربوط به حافظه و تفکر بهتر عمل می کنند.

نتایج این مطالعات این دو نظریه را تائید می کند,یکی اینکه میزان بهره هوشی افراد در سن یازده سالگی شان تا ۵۰ درصد نشان دهنده تنوع در مهارت های فکری در سال های بعدی زندگی شان می باشد. نظریه دیگر اینکه کسانی که توانایی های ادراکی بالاتری دارند، گرایش بیشتری به مشاغل پیچیده تر نشان می دهند.