در هشتاد و پنجمین جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخشخصوصی که طبق معمول جلسات پیشین در محل اتاق بازرگانی تهران برگزار شد، کارفرمایان و صاحبان کسبوکار همراه با نمایندگان دولت، به بررسی پیشنهادهایی برای حل مشکل کمبود نیروی کار ماهر و غیرماهر در واحدهای تولیدی مستقر در شهرکهای صنعتی پرداختند و پس از بحث و تبادلنظرها، بهکارگیری نیروی کار غیرماهر از اتباع غیرایرانی که دارای مجوز و پروانه کار در ایران باشد را یکی از راهکارهای رفع این مشکل دانستند.در حالی این موضوع و تصمیم جمعی پس از رایزنیها پیرامون آن در جلسه شورای گفتوگوی دولت و بخشخصوصی استان تهران مطرح شد که پیش از این، معضل کمبود نیروی کار غیرماهر و ماهر برای حضور در واحدهای صنعتی، چندین بار در اتاق بازرگانی تهران مورد نقد و بررسی قرار گرفته بود. رئیس کمیسیون بهبود محیط کسبوکار و رفع موانع تولید اتاق تهران، طی جلسات گذشته این کمیسیون و هیات نمایندگان اتاق تهران با هشدار نسبت به کمبود شدید نیروی کار موردنیاز برای واحدهای تولیدی، دستیابی به راهحلی برای اعطای مجوز کار به اتباع غیرایرانی و حضور آنان در کارخانهها را ضروری عنوان کرده بود. محمدرضا نجفیمنش، در جلسه اخیر شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان تهران نیز تاکید کرد که معضل کمبود نیروی انسانی واحدهای صنعتی در داخل را میتوان با صدور مجوز و پروانه کار برای اتباع غیرایرانی، برطرف کرد.به گفته نجفیمنش، تسهیل در اعطای مجوز کار به اتباع غیر ایرانی، میتواند بخشی از مشکل کمبود نیروی کار غیرماهر در کارخانهها و واحدهای صنعتی کشور را برطرف کند. وی یادآور شد که در صورت تنظیم شیوهنامه اجرایی این پیشنهاد، واحدهای تولیدی که متقاضی نیروی کار هستند، میتوانند نیازهای خود در این بخش را با ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استانها مطرح کنند و امکان صدور مجوز کار برای اتباع غیرایرانی و بهکارگیری آنان در واحدهای تولیدی و صنعتی فراهم شود.
کمبود 2500 نیروی کار در شهرکهای صنعتی تهران
در ادامه این نشست، سرپرست شرکت شهرکهای صنعتی تهران در گزارشی بر اساس دادههای سازمان برنامه و بودجه در پاییز سال 1400، شاخص نیروی کار در بخش صنعت استان تهران را 36 درصد عنوان کرد. سعید صادقی، میزان کمبود نیروی کار ماهر در شهرکها و نواحی صنعتی استان تهران را 2548 نفر اعلام کرد و نداشتن مهارت و تخصص کافی نیروی کار را یکی از مشکلات تامین نیروی کار ماهر در واحدهای تولیدی مستقر در شهرکهای صنعتی برشمرد. او در عین حال، نبود سیستم حملونقل مناسب برای تردد نیروی کار به شهرکهای صنعتی و نیز دستمزد و حقوق پایین را از دیگر عوامل کمبود نیروی کار در این نواحی دانست.همچنین سعید دهقان، سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در سخنانی، با بیان اینکه این اداره فهرست بلندی از جویندگان و متقاضیان کار در اختیار دارد، افزود: با این حال، شاهد گسیختگی و انفصال میان نهاد شهرکهای صنعتی و اداراتکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها هستیم و با وجود داشتن فهرستی از کارجویان، نمیدانیم آنان را برای اشتغال به کجا معرفی کنیم.وی در خصوص استفاده از اتباع غیرایرانی به عنوان نیروی کار در واحدهای تولیدی و صنعتی، گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران این آمادگی را دارد تا نیاز نیروی کار واحدهای صنعتی را احصا و در اختیار وزارت امور خارجه قرار دهد تا اتباع غیرایرانی مورد نیاز به طور قانونی و با اعطای مجوز کار وارد کشور شوند.
نظرات کاربران