دغدغه صندوق بازنشستگان کشوری میراث پنج دهه گذشته است
وی مشکلات و دغدغه صندوق بازنشستگان کشوری را میراث پنج دهه گذشته بیان کرد و گفت: چالش ها و مشکلات کنونی محدود به چند سال نیست، بلکه در دهههای گذشته روی هم انباشت شده و حال به بحرانی برای صندوق تبدیل شده است، لذا به شکل عمیق و ریشهای باید بررسی و برطرف شود.ترکی بیان کرد: صندوق بازنشستگی کشوری دغدغههای زیادی دارد و باید با چاره اندیشی اساسی نظام بیمهای و بیمهگری را اصلاح کرد.مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری فلسفه وجودی صندوقهای بازنشستگی در سطح کشور را عمل به وظیفه اصلی شامل تامین معیشت، همسان سازی حقوق، مشکلات رفاهی و بهداشت و درمان بازنشستگان برشمرد و افزود: با توجه به شرایط موجود خصوصا در استان های مرزی کشور همچون کردستان در حال پیگیری این مهم هستیم.
بازنشستگان باید سهامداران صندوق بازنشستگی شوند
به گفته وی، باید با استفاده از ایدههای جدید، صندوق بازنشستگی را از بحث حاکمیتی خارج کرده و به امور سهامداری وارد کنیم تا بازنشستگان سهامداران صندوق باشند.ترکی تصریح کرد: در بحث گردشگری با توجه به تناسب هر استان و ظرفیتهای موجود، برنامههای جدیدی داریم و مطابق با برنامه جهت تحقق اهداف تعیین شده گام برمیداریم.
پیگیر دستورالعمل همسانسازی حقوق برای اجرا هستیم
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، وی موضوع متناسب سازی حقوق را از مطالبات جدی بازنشستگان عنوان کرد و گفت: رقمی بالغ بر ۹هزار میلیارد تومان در قانون بودجه ۱۴۰۱ برای این موضوع درنظر گرفته شده بود که دولت سهام شرکتی را برای این موضوع به صندوق واگذار کرد و ما در تلاشیم با نقد شدن این سهام، متناسب سازی را عملیاتی کنیم.ترکی با اشاره به اینکه ۱۸۵ شرکت زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری هستند که به منظور ایجاد درآمد پایدار تاسیس شدهاند، گفت: از این تعداد فقط ۱۷ شرکت سوددهی دارند و برخی هزینهها را جبران میکنند و مابقی هیچ منبع درآمدی برای صندوق ندارند.
نظرات کاربران