اگر محیط کاری و شرایط آن سخت و آسیبدهنده باشد، به صورت ناخودآگاه و به تدریج بر سلامت جسم و روح کارمندان تاثیر میگذارد. قطعا هیچ شخصی علاقه ندارد که به دلیل کار زیاد، بعد از بازنشستگی دچار از کار افتادگی شود. از همین رو قانون کار برای این افراد، شرایط خاصی برای سختی کار در نظر گرفته است.
شاید با خود بگویید که تمامی مشاغل، سختیهای خاص خود را دارند و در نهایت آسیب به جسم و روح انسانها میرسانند؛ اما باید قبول کنید که شغل فردی که در معدن کار میکند، خطرپذیرتر از کارمند اداری است.
با این وجود، اگر میخواهید بدانید که شغل شما در گروه مشاغل سخت قرار دارد یا خیر، در ادامه این مطلب از کارمنتو همراه ما باشید.
سختی کار چیست؟
طبق ماده 76 قانون تامین اجتماعی، آن دسته از مشاغلی که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوزیکی و مکانیکی محیط کار، استانداردهای کافی را ندارد و برای کارگر، تنشهایی بیشتر از ظرفیتهای طبیعی آن ایجاد میکند، مشاغل سخت به شمار میروند.
از طرفی امکان کم کردن این حوادث با اقدامات فنی، ایمنی و بهداشتی خیلی کم است. در نتیجه این اتفاق، کارمند دچار بیماریهای شغلی و عوارض کار میشود.
در قانون کار، برای این افراد مزایای خاصی را در نظر گرفته شده است. مثلا کارمندان در مشاغل سخت، پیش از موعد بازنشسته میشوند و ساعتهای کاری آنها کمتر است. همچنین میزان مرخصی بیشتری برای این افراد در نظر گرفته شده است. از طرفی تمامی افراد، نمیتوانند در این مشاغل مشغول به کار باشند. مثلا کار کردن در مشاغل سخت، برای زنان و نوجوانان بین 15 تا 18 سال ممنوعیت دارد. البته مزایای دیگری هم برای چنین افرادی وجود دارد که میتوانید از مشاوره قوانین کار درباره آن سوال کنید.
سختی کار شامل چه کسانی و چه مشاغلی میشود؟
از طرفی شاید برای شما این سوال پیش آمده باشد که سختی کار شامل چه کسانی میشود؟ برای تعیین این که فرد مشمول سختی کار است یا خیر، عوامل مختلفی دخیل هستند. در حالت کلی، مشخص کردن سخت و زیانآور بودن شغلهای مختلف، با درخواست خود کارگر بررسی میشود. سپس برای بررسی صحت درخواست فرد، سابقهها و شرایط محیط کار را هم در نظر میگیرند.
بعد از این که کارگر یا ارگان مربوط به مشاغل، درخواست بررسی مشاغل زیانآور را ارائه کردند، کمیته کارشناسان، جلسه مخصوصی را برگزار میکنند و شرایط هر فرد را مورد بررسی قرار میدهند.
در انتهای جلسه هم کمیته استانی تمامی مستندات مربوط به سخت و زیانآور بودن شغل را تایید میکند. از طرفی برای بررسی درخواست سخت و زیانآور بودن مشاغل، باید افراد مختلفی از جمله کارگر، کارفرما، وزارت بهداشت، تشکلهای کارگری و کارفرمایی، وزارت کار و امور اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی اقدام کنند.
بر اساس نظریه شورای عالی، مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه الف و ب تقسیمبندی میشوند. مشاغل گروه الف، سخت و زیانآور هستند؛ اما با استفاده از تمهیدات ایمنی و بهداشتی، امکان حذف کردن سختیهای آن وجود دارد. اما در مشاغل گروه ب، حتی با وجود تمهیدات ایمنی و بهداشتی هم نمیتوان از سخت و زیانآور بودن کار کم کنید.
اما اگر به دنبال لیست مشاغل سخت در قانون سختی کار هستید، میتوانید موارد زیر را بررسی کنید:
- کار در معدن
- استخراج مواد
- کارمندان در مخازن سربسته
- کار در کنار کورههای ذوب
- کارگران در کارگاههای خاص مانند سالامبورسازی، دباغی، روده پاک کنی، حمل و دفن زبالههای شهری، جمعآوری گندآب رودها و مکانهای جمعآوری
- کارگران جمعآوری، انتقال و انبارکردن کودهای دامداری و طیور
- کارگرانی که در ارتفاعات بیش از 5 متر کار میکنند.
- کار بر دکلهای برق
- کارگران پخت آسفالت دستی، قیرپاشی، شن پاشی و مالچ پاشی
- جوشکاری در مخازن
- کار با موارد رادیواکتیو
- کار در محلهای پر فشار
- کار در محیطهایی با سروصدای خیلی زیاد
- گارگران در معرض مواد شیمیایی
- کار در محیطهای پر ارتعاش
- کارمندان در زندانها، مراکز روان درمانی،برخی از حوزههای پزشکی مانند هوشبری، مامایی و فوریتهای پزشکی
البته موارد دیگری هم در حوزه مشاغل سخت قرار میگیرند که شما میتوانید از مشاوره بیمه و قانون کار، درباره آنها سوال کنید.
چگونه برای دریافت سختی کار درخواست ثبت کنیم؟
اگر فکر میکنید که شغل شما هم جزو مشاغل سخت در قانون سختی کار است، باید ثبت نام سختی کار انجام دهید. تا چند سال قبل، کارمندان برای ثبت درخواست سختی کار، باید به صورت حضوری در اداره کار حاضر میشدند؛ اما طبق قانون جدید، ثبت درخواست سختی کار هم به صورت اینترنتی و از طریق سامانه مشاغل سخت و زیانآور انجام میگیرد. مراحل ثبت درخواست سختی کار، شامل موارد زیر است:
- در ابتدا آدرس sakht.mcls.gov.ir را در مرورگر خود جستجو کنید و بعد از باز شدن صفحه، کادر سمت چپ برای ثبت نام جدید را انتخاب کنید.
- کد ملی، نام و نام خانوادگی خود را در قسمتهای مربوط وارد کنید و دکمه ثبت را فشار دهید.
- در قسمت بعدی، باید اطلاعات شناسایی مربوط به بیمه خود مانند شماره بیمه تامین اجتماعی و کد شعبه را به همراه تصویر صفحه اول دفترچه بیمه تامین اجتماعی بارگذاری کنید و دکمه ثبت را فشار دهید.
- در صفحه جدید، باید اطلاعات هر کدام از کارگاههایی که قبلا در در آن مشغول به کار بودهاید را مشخص کنید. توجه داشته باشید که این مرحله برای تمامی کارگاههای قبلی باید تکرار شود.
- با تکمیل شدن همه اطلاعات و سابقههای شغلی فرد، باید روی دکمه ثبت نهایی کلیک کنید. بعد از این کار، کد رهگیری برای شما ارسال میشود که باید آن را به صورت امن نگهداری کنید؛ چرا که پیگیریهای بعدی، تنها از راه کد رهگیری و کد ملی امکانپذیر است.
دقت کنید که با توجه به امتیازات خاص برای مشاغل سخت، اداره کار سختگیریهای زیادی برای تایید سخت بودن مشاغل نشان میدهد. بنابراین اگر میخواهید آسانتر تاییدیه سختی کار اداره کار را دریافت کنید، از مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی در وبسایت کارمنتو کمک بگیرید.
این وبسایت امکان ارتباط آنلاین و تلفنی از طریق VOIP را با مشاوران خبره فراهم میکند. این افراد در تمامی ساعتها و روزهای هفته در دسترس هستند و از شما پشتیبانی میکنند. همچنین با توجه به همکاری کارمنتو با بیش از 350 مشاور برتر کشور و تمرکز بر 11 حوزه و 31 زیر حوزه مختلف، قطعا مشکل شما با کمک مشاوران کارمنتو حل میشود.
توجه کنید که تعرفه مشاوره در این وبسایت مناسب و معقول است؛ بنابراین شما میتوانید از کیف پول الکترونیکی و شارژ اولیه رایگان هم در این وبسایت استفاده کنید.
سخن پایانی
در حال حاضر خیلی از مشاغل، جزو لیست مشاغل سخت قرار دارند که بسیاری از آنها هنوز هم ثبت نشدهاند. بنابراین اگر احساس میکنید که شغل شما آسیب جسمی و روحی بیشتر از حد طبیعی را دارد، میتوانید برای درخواست سختی کار اقدام کنید. همچنین با توجه به این که مراحل اداری ثبت مشاغل سخت زیاد و پر چالش است، پیشنهاد میکنیم که برای آسانتر شدن کارها، از مشاوره بیمه و قانون کار در کارمنتو بهرهمند شوید. البته این وبسایت، در زمینههای دیگر حقوقی و مربوط به بیمه هم به شما کمک میکند
این مطلب تبلیغاتی است و محتوای آن توسط سفارش دهنده تهیه شده است.
نظرات کاربران