کمیسیون بورس و اوراق بهادار جزئیات بسته جبرانی مدیران ارشد اپل را افشا کرده است. این خبر علاوه بر جان ترنوس، به قرارداد پردرآمد تیم کوک بهعنوان رئیس اجرایی اپل نیز اشاره دارد که نشاندهنده ارزش بالای تجربه و تخصص در این غول فناوری است.
بسته جبرانی جدید جان ترنوس، مدیرعامل اپل
جزئیات بسته جبرانی جان ترنوس، مدیرعامل جدید اپل، در سندی که اخیرا به کمیسیون بورس و اوراق بهادار ارائه شده، فاش شد. این بسته ۵۸ میلیون دلاری شامل دو بخش اصلی است:
سهام وابسته به عملکرد، بر اساس بازده کل سهامداران اپل در مقایسه با سایر شرکتهای S&P 500 تعیین میشود. علاوه بر این، ترنوس برای سال ۲۰۲۶ نیز پاداش سهام متناسب با دوره خدمت خود بهعنوان مدیرعامل، با ارزش ۲٫۵ میلیون دلار دریافت خواهد کرد. بلومبرگ گزارش داده است که مدیران در سطح ترنوس قبلا سالانه حدود ۲۵ میلیون دلار شامل سهام، حقوق و پاداش دریافت میکردند.
حقوق و پاداش تیم کوک به عنوان رئیس اجرایی
در همین حال، تیم کوک، رئیس اجرایی اپل، برای سال مالی ۲۰۲۷ بسته جبرانی با ارزش ۴۷ میلیون دلار دریافت خواهد کرد که شامل موارد زیر است:
- خداحافظی احساسی تیم کوک؛ مدیرعاملی اپل افتخار یک عمرم بود
- ۱۵ سال با تیم کوک؛ آنچه از اپل دیدیم و پروژههایی که هرگز به بار ننشستند
- رهبری اپل تغییر کرد؛ جان ترنوس از تیم کوک سکان را تحویل گرفت
- اپل برای اولین بار به یک شرکت 5 تریلیون دلاری تبدیل شد
این بسته پاداش برای نقش رئیس اجرایی، غیرمعمول و بزرگ است و نشاندهنده ارزش زیادی است که اپل برای تیم کوک قائل است. تمرکز کوک در این نقش، مدیریت روابط اپل با رئیسجمهور ترامپ و دولت چین خواهد بود. در سال مالی ۲۰۲۵، مجموع بسته پرداختی تیم کوک بهعنوان مدیرعامل، ۷۴٬۲۹۴٬۸۱۱ دلار بود که شامل مواردی فراتر از پرونده SEC مانند طرحهای تشویقی غیرسهامی، برنامههای بازنشستگی و هزینههای امنیتی شخصی میشد. مجموع حقوق و پاداش سهام کوک در سال ۲۰۲۵ حدود ۶۰٫۵ میلیون دلار بود.
نظرات کاربران