باشگاه خبرنگاران جوان؛ محبوبه‌کباری - حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفتگو با برنامه رادیو اقتصاد به موضوع اجرای طرح سه‌شنبه‌های بدون خودرو اشاره نمود و گفت: این اقدامات تنها یک حرکت سمبلیک نیست، بلکه در شرایط کنونی کشور، مدیریت بهینه مصرف انرژی، کاهش ترددهای غیرضروری و افزایش بهره‌وری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
وی افزود: این سازمان که به‌عنوان نهاد راهبری نظام اداری فعالیت می‌کند، خود را موظف به پیشگامی و الگوسازی در این حوزه می‌داند. بر همین اساس و با عنایت به مصوبات اخیر هیئت دولت و رویکرد دولت سیزدهم در راستای بهینه‌سازی مصرف انرژی، کاهش تردد خودروهای شخصی و ارتقاء کیفیت محیط زیست، تحقق این طرح در سازمان پیگیری می‌شود.
رحمانیان ضمن بیان اهمیت توسعه فرهنگ استفاده از حمل‌ونقل عمومی بر لزوم وجود زیرساخت‌های مناسب تأکید کرد و گفت: مردم به درستی انتظار دارند که زیرساخت‌های حمل‌ونقل عمومی بهبود یابد، اما باید در حد توان الگوسازی نیز صورت گیرد.
سه‌شنبه‌های بدون خودرو؛ تمرینی برای تغییر رفتار
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی این سازمان، اجرای این طرح را به مجموعه‌های مربوطه ابلاغ نموده و بر اساس آن، سه‌شنبه‌های هر هفته به‌عنوان «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» در سازمان اداری و استخدامی کشور پیگیری خواهد شد.
وی به این نکته اشاره کرد که این اقدام تنها یک دستورالعمل نیست و بیش از آنکه جنبه بخشنامه‌ای داشته باشد، نیازمند فعالیت‌های فرهنگی و اداری است. هدف این است که این حرکت سمبلیک به یک رفتار پایدار تبدیل گردد، چرا که تغییرات این‌چنینی در درازمدت می‌تواند موثر باشد.
رحمانیان تصریح کرد: اجرای این طرح‌ها باید به‌گونه‌ای باشد که خللی در خدمات‌رسانی به مردم ایجاد نکند و در عین حال، از ظرفیت نیروی انسانی به‌درستی استفاده شده و ترددهای غیرضروری کاهش یابد و مصرف انرژی به مدیریت بهتری برسد.
وی گفت: هدف از «سه‌شنبه‌های بدون خودرو» صرفاً صدور دستورات نیست، بلکه این اقدام یک تمرین جمعی برای تغییر شیوه‌های زندگی و بهبود الگوی مصرف است.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین به پیگیری مباحث دورکاری و بهره‌گیری از روش‌های نوین در انجام کار اشاره کرده و بیان داشت: در کنار مدیریت مصرف انرژی و کم کردن ترددهای غیرضروری، افزایش بهره‌وری از طریق به‌کارگیری روش‌های نوین، از جمله دورکاری، در اولویت اقدامات قرار دارد.
وی ادامه داد: در دو جلسه گذشته هیئت دولت نیز بحث دورکاری مورد توجه قرار گرفته و سازمان اداری و استخدامی در حال بررسی طرح‌های مرتبط با دورکاری و الگوهای صحیح کار است.
رحمانیان با اشاره به حرکت به سمت ایجاد نظام اداری هوشمند و منعطف گفت: اگر به دنبال حکمرانی مبتنی بر داده و نظام اداری هوشمند هستیم، باید ابزارهای مدیریتی لازم برای ارتقای کارآمدی نظام اداری را مهیا کنیم.
وی افزود: هدف ما این است که بتوانیم بخشی از درخواست‌های مردم را از منزل و به صورت غیرحضوری پاسخ دهیم تا از رفت‌وآمدهای غیرضروری، آلودگی و سایر هزینه‌های مرتبط با تردد جلوگیری گردد.
اصلاح الگوی مصرف باید از دولت آغاز شود
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت همکاری مردم در بهبود الگوی مصرف، گفت: هرچه این تلاش‌ها به رفتار عمومی تبدیل شود، انتظارات مردم از سازمان‌های مسئول برای تأمین زیرساخت‌ها نیز افزایش خواهد یافت.
وی فرهنگ استفاده از کمربند ایمنی را نمونه‌ای از تبدیل یک سیاست به رفتار اجتماعی ذکر کرد و افزود: در ابتدا، پذیرش استفاده از کمربند ایمنی در جامعه به سختی صورت می‌پذیرفت، اما با فرهنگ‌سازی مداوم، این موضوع به یک رفتار عمومی تبدیل شد.
رحمانیان تصریح کرد: مردم ایران در شرایط سخت مختلف نشان داده‌اند که اگر فضای فرهنگی مناسبی فراهم شود، همکاری لازم را خواهند داشت؛ به همین دلیل دولت نیز باید در زمینه اصلاح الگوی مصرف، پیشرو باشد.
وی ادامه داد: هرگاه به مردم توصیه‌ای می‌کنیم، خود دولت باید در اجرای آن پیشگام باشد تا سیاست‌ها به رفتارهای عملی و واقعی تبدیل شوند، زیرا هیچ سیاستی بدون تغییر رفتار به نتایج مورد نظر نخواهد رسید.