به نقل از خبرنگار اقتصادی ایرنا، این دستورالعمل بر مبنای مصوبه ۲۰ اردیبهشتماه سال جاری هیئت وزیران بهمنظور بهینهسازی مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه عمومی برق و گاز کشور و استمرار خدمات به مردم منتشر شده است.
جزئیات ساعات کاری نهادها
طبق این بخشنامه، ساعت شروع و پایان کار کلیه واحدهای ستادی (ملی)، استانی و بانکها، به ترتیب از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ مشخص شدهاست.
ساعت فعالیت واحدهای عملیاتی که به طور مستقیم به ارائه خدمات به مردم مشغول هستند، از جمله مدارس، دانشگاهها و مراکز بهداشتی، مطابق مصوبات هیئت وزیران تعیین خواهد شد.
تامین ساعات موظفی و الزامات حضور
ساعات مابقی کار موظفی کارکنان با تمهیدات تعیینشده از طریق دورکاری فراهم خواهد شد.
دستگاههای اجرایی موظف به استمرار خدماترسانی به مراجعهکنندگان تا پایان ساعت تعیینشده هستند.
امکانات برای کارکنان دارای شرایط خاص
بهمنظور حمایت از خانوادهها، دستگاهها موظفند با آزادی ساعات شروع به کار یکی از والدین دارای فرزند دانشآموز یا کودک زیر شش سال، موافقت کنند؛ همچنین کارکنان زن سرپرست خانوار نیز شامل این بند هستند.
اختیارات استانداران در شرایط ویژه
استانداران در شرایط بحرانی مجاز به اتخاذ تصمیمات لازم برای مدیریت حضور کارکنان دستگاههای اجرایی استان به منظور ادامه خدمات عمومی و تضمین ایمنی کارکنان هستند.
الزامات مدیریت مصرف انرژی
تمامی نهادهای اجرایی (بهجز مراکز درمانی) مکلفاند که با شروع ساعت کار، وسایل گرمایشی و روشنایی را فعال کرده و در پایان ساعت کاری، آنها را خاموش نمایند.
در ایام تعطیل، خاموشی تجهیزات گرمایشی و روشنایی الزامی است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمانهای دولتی ممنوع اعلام گردیده است.
تداوم مزایای قانونی و نظارت بر اجرای دستورالعمل
کارکنان مشمول از تعلق مزایای قانونی مربوط به کاهش ساعات کاری (از جمله برای زنان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت) در طی زمان اجرای این بخشنامه برخوردار هستند.
مدیران نهادهای اجرایی موظفاند به گونهای برنامهریزی کنند که اجرای این دستورالعمل باعث اختلال در فرایند پاسخگویی و خدمات رسانی به مردم نشود.
همچنین شهرداریها ملزم به انجام برنامهریزی لازم برای تقویت ناوگان حملونقل عمومی متناسب با ساعات جدید هستند.
نظرات کاربران