طبق گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از روابط عمومی ارتش، امیر سرتیپ علی جهانشاهی، فرمانده نیروی زمینی ارتش، در همایش گزینش و استخدام معاونت نیروی انسانی این نیرو، به اهمیت نیروی انسانی به عنوان منبعی کلیدی در سازمان‌ها اشاره کرد. او بیان نمود که در هر نهاد، نیروی انسانی یک دارایی گران‌بهاتر است، زیرا تصمیم‌گیری‌ها تحت مسئولیت این نیروی انسانی قرار دارد و کارآیی آن می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت، پیشرفت و ترقی سازمان یا سبب افت و رکود آن گردد.

وی همچنین بر لزوم استفاده از امکانات، تجهیزات و علم‌های روز در راستای بهبود قابلیت‌های عملیاتی نیروی زمینی ارتش تأکید کرد. به گفته وی، دستیابی به اهداف سازمانی و بهره‌وری مناسب از پتانسیل‌های نوین، نیازمند نیروی انسانی ماهر، توانمند و باانگیزه است.

فرمانده نیروی زمینی ارتش بر اهمیت ویژه‌ای در فرآیند گزینش و استخدام تأکید ورزید و اشاره کرد که نظارت مؤثر و مداوم در مراحل اولیه جذب و گزینش نیروی انسانی از جایگاه بالایی برخوردار است چرا که هر گونه اشتباه در مراحل استخدام، با هیچ آموزشی یا دوره مهارتی قادر به جبران نخواهد بود.

امیر سرتیپ جهانشاهی با تأکید بر اهمیت شناسایی و جذب جوانان شایسته به منظور خدمت در ارتش جمهوری اسلامی ایران، تصریح کرد: در فرآیند گزینش و استخدام، باید جوانان مؤمن، متعهد، باانگیزه، متخصص، باهوش و انقلابی مورد شناسایی و جذب قرار گیرند، چون این افراد گنجینه‌های ارزشمند کشور و سازندگان آینده نظام اسلامی هستند و مسئولیت‌های حساس و خطیر آینده بر دوش آنان خواهد بود.