علی باقرزاده در مصاحبه‌ای با ایسنا، در مورد جذب معلمان بازنشسته از سوی مدارس غیردولتی بیان کرد: این مدارس هیچ گونه محدودیتی برای به‌کارگیری معلمان بازنشسته و همچنین افرادی که هنوز به سن بازنشستگی نرسیده‌اند، قائل نیستند.

قوانین مرتبط با بازنشستگی کارکنان مدارس غیردولتی

وی در ادامه به موضوع وضعیت بازنشستگی کارکنان شاغل در مدارس غیردولتی اشاره کرد و گفت: افرادی که در این مدارس فعالیت می‌کنند، در صورتی که تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی قرار داشته و شرایط لازم را نیز دارا باشند، ممکن است مشمول بازنشستگی شوند. با این حال، افرادی که قرارداد کاری ندارند و تحت پوشش هیچ‌یک از سازمان‌های بیمه‌گر نیستند، به‌طور کلی از شرایط بازنشستگی بهره‌مند نخواهند شد.

رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: تصمیم‌گیری درباره اینکه آیا نیروی بازنشسته مجدداً در مدارس غیردولتی به کار گرفته شود یا خیر، بر عهده مؤسس مدرسه است و این مؤسس می‌تواند در صورت تمایل، از نیروی بازنشسته خود دوباره استفاده نماید.

باقرزاده در توضیح سازوکار جذب معلمان بازنشسته در آموزش و پرورش گفت: در استان‌ها کمیته‌ای تحت عنوان سرمایه انسانی تشکیل شده که به بررسی نیازهای مناطق در رشته‌ها و جنسیت‌های مختلف پرداخته و با افراد داوطلب مصاحبه می‌کند. در صورت احراز صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای، امکان تدریس برای آنان در مدارس فراهم می‌شود.

وی تأکید کرد: به‌کارگیری اینگونه افراد بستگی به درخواست خودشان و همچنین نیازهای آموزش و پرورش دارد.

رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش نیز تصریح کرد: مدارس غیردولتی از لحاظ جذب نیروی کار، چه از بین بازنشستگان و چه از میان متقاضیان جدید، هیچ‌گونه محدودیتی ندارند.

انتهای پیام