به نقل از ایلنا و از سوی پلیس، سردار "محمد شرفی" در مراسم بزرگداشت روز ملی بازرسی، ضمن تبریک این روز به تمامی اعضای بازرسی در فرماندهی انتظامی کشور، ابراز داشت: آنچه امروز شایسته قدردانی و تبریک است، تنها افزایش درجه و دریافت نشان سازمانی نیست، بلکه به دست آوردن صلاحیت‌های امنیتی، مکتبی و شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای است که کارکنان در راستای خدمت و پیشرفت سازمانی به دست آورده‌اند.
وی در اشاره به اهمیت احراز صلاحیت‌های امنیتی برای کارکنان خاطرنشان کرد: دستیابی به این مقام از طریق ارزیابی‌های دقیقی حاصل می‌شود که شامل بررسی سوابق، رفتار و عملکرد فردی و خانوادگی و همچنین تأیید معیارهای تعیین‌شده از سوی حفاظت اطلاعات است. اگر فردی بتواند به‌طور موفق از این مراحل عبور کند، این امر نشان‌دهنده درایت، بلوغ سازمانی و توانمندی‌های لازم برای پذیرش مسئولیت‌ها در مجموعه انتظامی است.
سردار شرفی همچنین، صلاحیت‌های مکتبی را به عنوان یکی از معیارهای کلیدی در فرآیند رشد و ارتقا سازمانی ذکر کرد و تأکید کرد: سازمان با انجام بررسی‌ها و ارزیابی‌ها به این نتیجه دست یافته که یک فرد از اعتقادات و صلاحیت‌های مکتبی لازم برای پذیرش مسئولیت برخوردار است؛ اما در کنار این دو بعد، مؤلفه مهم دیگری نیز وجود دارد و آن شایستگی‌های فردی، مهارت‌های شغلی و تخصصی است.
جانشین معاون هماهنگ‌کننده فراجا با تأکید بر اهمیت مهارت‌های فردی و مدیریتی تصریح کرد: قابلیّت‌های همچون مهارت در برقراری ارتباط، توانایی همکاری، اقناع دیگران، مدیریت بحران، قدرت بیان، شجاعت، تعامل و توانایی ایجاد همدلی و نزدیک کردن دیدگاه‌ها از جمله ویژگی‌هایی هستند که می‌توانند اثربخشی مدیران و کارکنان را در انجام مأموریت‌ها تقویت کنند.
وی همچنین به جایگاه راهبردی بازرسی در ساختار فراجا اشاره کرد و گفت: بازرسی، معیار سلامت، پایبندی به قوانین و نظم در سازمان است. فرماندهی با اتکا به نیروهای شایسته و با قابلیت‌های حرفه‌ای و بلوغ سازمانی، وظیفه نظارت و ارزیابی عملکرد مجموعه را به آنان محول می‌کند تا با رصد دقیق بخش‌های مختلف، واقعیت‌ها را به درستی منعکس سازند، فرماندهی را در اتخاذ تصمیمات صحیح یاری دهند و از شکل‌گیری و گسترش انحرافات جلوگیری کنند.
سردار شرفی ادامه داد: اگر امروز سازمان انتظامی در ابعاد مأموریتی و سازمانی به صورت پویا، کارآمد و مورد اعتماد جامعه فعالیت می‌کند و در زمینه‌های مختلف به افتخارات ارزنده‌ای نائل آمده، بخش قابل توجهی از این موفقیت‌ها مرهون تلاش، هوشمندی، دقت دید و مجاهدت‌های تیم بازرسی است؛ زیرا بسیاری از واقعیت‌ها و مسائل را بازرسان می‌بینند و به‌موقع منتقل می‌سازند و همین نظارت مؤثر به حفظ سلامت و پویایی سازمان کمک می‌کند.
وی همچنین بر لزوم برخورداری بازرسان از ایمان، انگیزه و استحکام اعتقادی تأکید کرد و گفت: بازرسان باید همچون دژی مستحکم در برابر آسیب‌ها و انحرافات عمل کنند؛ دژی که از ایمان، بصیرت، توانمندی حرفه‌ای و انگیزه خدمت تشکیل شده باشد و قادر باشد از منابع سازمانی و اعتماد عمومی محافظت کند.
جانشین معاون هماهنگ‌کننده فراجا در بخشی دیگر از سخنان خود به تأثیر مثبت مدیریت بازرسی در ارتقای سلامت سازمانی اشاره کرد و از زحمات سردار معصوم بیگی، رئیس بازرسی کل فراجا، قدردانی کرد و گفت: ایشان با استفاده از ظرفیت‌های مدیریتی و به‌کارگیری طرح‌های مؤثر، اقدامات قابل توجهی در زمینه ارتقای سلامت و تقویت نظام بازرسی انجام داده‌اند که شایسته تقدیر است.
وی در پایان، از فرمانده کل انتظامی کشور به دلیل توجه ویژه به جایگاه بازرسی و اختصاص روزی برای گرامیداشت تلاش‌های این مجموعه تقدیر کرد و ابراز امیدواری کرد که با تداوم همدلی، تلاش و مسئولیت‌پذیری کارکنان، سازمان انتظامی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران هر روز برجسته‌تر و مقتدرتر از گذشته به خدمت‌رسانی به مردم ادامه دهند.
نظرات کاربران