توسعه مشاغل هوش مصنوعی به عرصههای مختلف
به نقل از ایسنا، توانمندیهای هوش مصنوعی بهسرعت در حال تحول و تغییر در بازار کار اروپا هستند و مشاغل مرتبط با این فناوری دیگر محدود به عرصههای اختصاصی فناوری و داده نیستند. مطابق با آمارهای سایت استخدام «ایندید» (Indeed)، در تعدادی از اقتصادهای برجسته اروپا، بیش از نیمی از مشاغل مربوط به هوش مصنوعی اکنون خارج از محدوده فناوری فعالیت میکنند. این تغییر وضعیت نشاندهنده این است که مهارتها، وظایف و ابزارهایی که بر پایه هوش مصنوعی قرار دارند، به تدریج به جزئی از بازار کار تبدیل میشوند.
استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد در قاره اروپا بهسرعت در حال افزایش است، به گونهای که طبق دادههای «یورواستات»، در سال گذشته، ۱۵ درصد از افراد بین ۱۶ تا ۷۴ سال در اتحادیه اروپا از هوش مصنوعی مولد در محیط کار بهره گرفتند. این دگرگونی ابتدا از مشاغل مرتبط با نرمافزار و داده آغاز شد، اما اکنون دامنه آن به حوزههایی نظیر فروش، منابع انسانی، خدمات حقوقی، پشتیبانی از مشتریان و امور اداری گسترش یافته است.
آمار سهماهه نخست سال ۲۰۲۶ نشان میدهد که آلمان با ۲۸۸ عنوان شغلی در رابطه با هوش مصنوعی در مقام نخست قرار دارد و پس از آن کشورهای انگلیس با ۱۶۰، فرانسه با ۱۳۸، هلند با ۸۴ و اسپانیا با ۸۱ عنوان شغلی در رتبههای بعدی قرار دارند. این ارقام در مقایسه با سهماهه نخست سال ۲۰۲۲ شاهد افزایش چشمگیری بودهاند؛ بهعنوان نمونه، تعداد عناوین شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در آلمان از ۷۲ به ۲۸۸، در اسپانیا از ۸ به ۸۱، در فرانسه از ۳۵ به ۱۳۸، در انگلیس از ۶۱ به ۱۶۰ و در هلند از ۲۱ به ۸۴ رسیده است.
تعداد عناوین شغلی مرتبط با هوش مصنوعی نیز بهشدت افزایش یافته است. بهطور خاص، در سهماهه نخست ۲۰۲۶، این عناوین تقریباً ۴.۲ درصد از کل عناوین شغلی در آلمان را تشکیل میدهند، در حالی که این نسبت چهار سال پیش فقط ۰.۸ درصد بود. در فرانسه این سهم به ۳.۳ درصد، در انگلیس ۲.۷ درصد، در اسپانیا ۲.۳ درصد و در هلند ۲.۲ درصد گزارش شده است. تمامی این آمار در سال ۲۰۲۲ برای هر یک از این کشورها کمتر از یک درصد بود و در برخی موارد، حتی اندکی کمتر از این هم بوده است.
از منظر گسترش هوش مصنوعی به مشاغل غیر فناوری، آلمان با ۵۹ درصد در راس قرار دارد و هلند ۵۸ درصد را به ثبت رسانده است. این عدد برای فرانسه و انگلیس ۵۴ درصد است. در حالی که اسپانیا با حالتی استثنایی، ۶۴ درصد از عناوین مرتبط با هوش مصنوعی را در مشاغل فناوری و ۳۶ درصد را در بخشهای غیر فناوری نشان میدهد.
یورونیوز گزارش کرده است که مشاغل جدیدی که به هوش مصنوعی مرتبط میشوند، شامل حرفههای مدیر فروش، مدرس، مشاور حقوقی، متخصص عملیات، مدیر منابع انسانی و متخصص بازاریابی میباشند.
پاول آدریان، پژوهشگر اقتصادی از پلتفرم استخدام «ایندید»، بیان میکند که اضافهکردن هوش مصنوعی به عنوان شغلی نشان از این دارد که کارفرما آن را جزء حیاتی از وظایف شغف میداند و این امر گویای تغییراتی در ساختار مشاغل به تبع گسترش هوش مصنوعی است.
انتهای پیام
