یک مدیرعامل در چه دوره هایی باید شرکت کند
به همین دلیل امروز بسیاری از مدیران عامل بهدنبال بهترین دورههایی هستند که با شرکت در آنها بتوانند نحوه مدیریت خود را تغییر دهند تا بهطبع آن بررسی کسبوکار و گسترش آن آسانتر شود. در ادامه با وظایف کلی مدیران عامل، دلایل شرکت در دورههای کاربردی و همچنین ضروریترین دورههای موجود آشنا میشویم. برای آگاهی از این موارد تا انتهای متن با ما همراه باشید.
جایگاه مدیرعامل و وظایف آن
تنها زمانی از دلیل برگزاری دورههای ضروری برای یک مدیرعامل آگاه میشویم که بدانیم شخصی که بهعنوان مدیر ارشد اجرایی یا مدیرعامل فعالیت میکند چه وظایفی برعهده دارد؟ دراینخصوص باید گفت این شخص بهعنوان رئیس شرکت عمل میکند و وظایف کلی آن بسته بهاندازه سازمان و تعداد نفرات آن متفاوت است.
بهطور کلی مدیرعامل در هر سازمانی وظیفه تعیین استراتژی و معرفی سیاستگذاریها را بر عهده دارد. همچنین مدیر ارشد اجرایی باید نسبت به عملیاتی شدن فرآیندهای جدید و رسیدن کسبوکار به اهداف مشخصشده اطمینان بهدست بیاورد.
از وظایف اساسی مدیرعامل باید به مدیریت عملیات شرکت، تصویب قراردادها، همکاری با مدیران بخشهای دیگر و هیئت مدیره، ارائه گزارش به هیئت مدیره، نظارت بر بودجه سازمان، ارائه راهکارهایی برای صرفهجویی در هزینهها و تعیین روشهایی برای بهبود عملکرد شرکت اشاره کرد.
در شرکتهای بزرگ و کوچک وظایف مدیرعامل میتواند بیشتر یا کمتر از این موارد باشد. در واقع مدیرعاملهای کسبوکارهای کوچک میتوانند سایر فعالیتها را نیز انجام دهند اما در یک سازمان بزرگ این شخص معمولا در تعیین سیاستگذاریها و اهداف کلی فعالیت دارد.
مدیرعامل به چه مهارت هایی نیاز دارد؟
شناخت مهارتهای مورد نیاز مدیر ارشد اجرایی این امکان را برای ما فراهم میکند که از دلایل شرکت در دورههای ضروری برای یک مدیرعامل آگاه شویم. بهطور کلی رئیس علاوهبر تحصیلات دانشگاهی به مهارتهای زیر نیاز دارد:
مدیریت بخشهای مختلف سازمان و رهبری
هر کسبوکاری که شروع به فعالیت میکند نیاز به مدیری دارد که توانایی هدایت کارکنان و همچنین مدیریت عملیاتها را برعهده بگیرد. شخصی که بهعنوان رئیس شرکت انتخاب میشود باید از این مهارت بهخصوص بهرهمند باشد.
حل مسائل و چالشهای مسیر توسعه شرکت
چالشها و مسائل مختلف همواره در کمین یک کسبوکار هستند و مدیرعامل باید توانایی شناسایی آنها را داشته باشد. پساز شناخت مسائل نیز باید با ارائه راهکارهای مناسب آنها را حل کند. دورههای ضروری برای یک مدیرعامل بهگونهای طراحی شدهاند که این مهارت را آموزش دهند.
تنظیم برنامه ریزی برای گسترش سازمان
توسعه یک سازمان نیاز به برنامهریزی مدون و جامع دارد. این وظیفه مدیرعامل است که برنامهای تنظیم کند و با توجه به آن و همچنین استفاده از تمام امکانات سازمان و هدایت نیروهای انسانی شرکت را به اهداف تعیینشده برساند.
قدرت یادگیری بالای مدیرعامل
مدیرعامل نمیتواند با اطلاعات قدیمی، یک سازمان بزرگ را کنترل و هدایت کند. شرکت در دورههای آموزشی و آگاهی از تکنیکهای جدید نیز تنها با قدرت یادگیری بالا امکانپذیر است. پس شخصی که میخواهد این مسئولیت مهم را برعهده بگیرد باید توانایی یادگیری داشته باشد.
مهارت زیاد برای برقراری ارتباط بین اعضا
مدیرعامل از مهمترین اعضای شرکت است که علاوهبر نیروی انسانی باید با اعضای هیئتمدیره در ارتباط باشد. به همین دلیل نیز این فرد با مهارت خود باید به ایجاد ارتباط با نیروهای شاغل در مجموعه بپردازد و به افراد در رسیدن به اهداف سازمان کمک کند.
معرفی دورههای ضروری برای یک مدیرعامل
حال به مهمترین بخش از موضوع رسیدیم و آن هم معرفی دورههایی است که هر مدیرعاملی برای افزایش مهارتهای خود و همچنین پیشبرد اهداف سازمان باید در آنها شرکت کند. بهطور کلی این دورهها عبارتاند از:
- دوره mbaمدیران
- دوره مدیرعامل حرفهای
معرفی کامل دوره MBA
یکی از مهمترین دورههای ضروری برای یک مدیرعامل دوره mba است و شرکت در آن معمولا به مدیرانی توصیه میشود که حداقل چندین سال در این حوزه فعالیت دارند و اکنون میخواهند با کسب مهارتهای جدید به رشد شرکت کمک کنند.
در دوره MBA تمام نیازهای مدیریتی که با استاندارهای جهانی تناسب دارند بهصورت بومیسازیشده در اختیار مدیران ایرانی قرار میگیرد تا این افراد بتوانند در کوتاهترین زمان کسبوکار خود را ارتقاء دهند. البته این دوره تنها برای دستهای خاص از مدیران کاربردی است و باید پیشاز تصمیمگیری برای شرکت در آن، شرایط خود را بررسی کنید.
با شرکت در دوره mba علاوهبر آگاهی از تکنیکها و شیوههای نوین مدیریتی افراد میتوانند نحوه اجرایی کردن این مهارتها را یاد بگیرند. مدیرانی که میخواهند کسبوکار سنتی خود را تغییر دهند و با روشهای جدید آن را بهصورت کاملا کاربردی هدایت کنند بهتر است شرکت در این دوره را اولویت خود قرار دهند.
وقتی MBA را بهعنوان یکی از مهمترین دورههای ضروری برای یک مدیرعامل معرفی میکنیم باید از دستآوردهایی که مدیرعامل پساز شرکت در دوره کسب میکند نیز آگاه باشیم. دراینخصوص باید گفت افراد میتوانند ارتباطات خود را بهبود ببخشند و با این کار به رشد کسبوکار کمک کنند.
بهطور کلی شرکت در این دوره توانایی مدیر را در شناسایی مشکلات موجود در کسبوکار وحل آنها افزایش میدهد. پس دیگر لازم نیست مدیرعامل نگران بروز مشکلات کوچک یا بزرگ در کسبوکار خود باشد.
با شرکت در این دوره و افزایش توانایی حل مسائل دیگر لازم نیست مدیران عامل همواره در حال آزمون و خطا باشند. به همین دلیل نیز MBA میتواند تا حد زیادی به کاهش هزینهها کمک کند.
مدیری که مهارت خود را دراینزمینهها افزایش دهد میتواند فرصتهایی که برای رشد کسبوکار بهوجود میآید را شناسایی کند و با بهرهمندی از آنها در کوتاهترین زمان سازمان را گسترش دهد.
شرکت در دوره MBA چه مزایایی دارد؟
دورههای ضروری برای یک مدیرعامل قطعا مزایای زیادی برای افرادی که در این سمت فعالیت میکنند بههمراه دارند که مهمترین آنها افزایش مهارت درمینههای مختلف است.
اما مزایای اختصاصی دوره MBA چیست و چرا شرکت در آن نسبت به دورههای دیگر برای مدیران عامل اهمیت دارد؟ مهمترین مزیت MBA را میتوان رعایت استانداردهای جهانی و در کنار آن بومیسازی محتوا متناسب با کسبوکارهای ایرانی دانست.
در این دوره تدریس بهگونهای انجام میشود که مدیرعامل تمام مباحث را بهصورت مهارتمحور یاد بگیرد و مدرسان تنها به ارائه مطالب تئوری بسند نمیکنند. به همین دلیل مدیرعامل در پایان دوره تمام مطالب را بهصورت کاملا کاربردی یاد میگیرد و توانایی اجرایی کردن آنها را دارد.
با شرکت در کلاسها، پیش و بعداز دوره مهارت و دانش مدیر را ارزیابی میکنند تا میزان بهرهمندی از دوره برای مدرسان و شخص مدیر مشخص شود. پس لازم نیست نگرانی بابت عدم کارایی آن داشته باشید.
گواهی که پساز اتمام کلاسها به مدیران عامل اعطا میشود قابلیت ترجمه نیز دارد. ضمن اینکه افراد میتوانند مدرک رسمی از فنیحرفهای دریافت کنند. بهطور کلی این گواهی برای افرادی که قصد اخذ اقامت در کشورهای دیگر را دارند بسیار مناسب است.
به همین دلیل نیز آن را بهعنوان یکی از کاربردیترین دورههای ضروری برای یک مدیرعامل معرفی میکنیم. اگر دورهای میخواهید که باعث افزایش دانش، مهارت و همچنین ایجاد موقعیت شغلی در سازمانهای مهم شود mba بهترین گزینه است.
شرکت در دوره MBA برای چه افرادی مناسب است؟
افرادی که میخواهند وارد این دوره شوند باید حداقل 3 سال تجربه کار مدیریتی داشته باشند. در واقع این دوره مختص مدیرانی است که میخواهند کسبوکار خود را با روشهای جدید ارتقاء دهند و در واقع برای یک شخص آماتور مناسب نیست.
لازم است بگویم افرادی که قصد شرکت در این دوره را دارند باید در یک مصاحبه ورودی نیز شرکت کنند و در آن قبول شوند. همچنین داشتن مدرک کارشناسی یکی از ملزومات شرکت در دوره MBA بهحساب میآید.
چگونه میتوان مدرک دوره MBA را کسب کرد؟
کسب مدرک MBA در ابتدا نیاز به بهرهمندی از شرایط ورود به این دوره دارد. اگر توانستید مدارک مربوط را ارائه دهید و با موفقیت مصاحبه را پشت سر بگذارید وارد کلاسها خواهید شد که این مورد خود نیاز به حضور همیشگی و فعالیت مستمر دارد.
بدون فعالیت و حل تمرین نباید انتظار داشته باشید که گواهی پایان دوره به شما ارائه شود. در پایان کلاسها نیز لازم است با ارائه پروژه ثابت کنید مهارتهای لازم را بهدست آوردهاید تا در نهایت فرآیند صدور گواهی MBA آغاز شود.
معرفی دوره مدیرعامل حرفه ای
مدیرعامل برای اینکه بتواند بخشهای مختلف سازمان را کنترل و هدایت کند باید مهارتهای خود را درزمینههای مختلف افزایش دهد. دوره مدیرعامل حرفهای تمام مهارتهایی که این افراد نیاز دارند در اختیار آنها قرار میدهد.
تعیین سیاستگذاری و استراتژیها، مدیریت منابع انسانی و ایجاد هماهنگی بین بخشهای داخلی و خارجی سازمان ازجمله مواردی هستند که در این دوره بهصورت کاملا تخصصی در اختیار مدیران قرار میگیرند. رئیس یک شرکت برای افزایش مهارت و تواناییهای خود میتواند در این دوره شرکت کند.
مدیران عاملی که در این دوره شرکت میکنند میتوانند مهارتهای فردی خود را گسترش دهند. همچنین چالشهایی که در این دوره بر سر راه مدیران قرار میگیرد باعث توسعه مهارت تفکر و حل مسئله آنها خواهد شد که این موارد درزمینه رشد کسبوکار بسیار تاثیرگذار هستند.
اگر مدیرعامل توانایی رهبری و هدایت بخشهای مختلف را نداشته باشد باید مهارت خود را دراینزمینه افزایش دهد. در این شریط نیز دوره مدیرعامل حرفهای بسیار کاربردی است و مهارت رهبری را بهصورت عملی به افراد آموزش میدهد.
شرکت در این کارگاههای آموزشی که یکی از دورههای ضروری برای یک مدیرعامل بهشمار میآید باعث میشود مدیران عامل توانایی خود را افزایش و کسبوکار را به سمت مدیریتی کاربردی سوق دهند.
دوره مدیرعامل حرفهای برای چه افرادی مناسب است؟
مدیرانی که حداقل 5 سال سابقه دارند و احساس میکنند دانش و مهارت آنها برای رقابت در دنیای مدرن و پیشرفته امروز مناسب نیست میتوانند شرکت در این دوره را که بهعنوان یکی از دورههای ضروری برای یک مدیرعامل شناخته میشود انتخاب کنند.
در این دوره سابقه مدیریتی حرف اول را میزند پس شما در گروهی قرار میگیرید که امکان تبادل نظر و گفتگو با مدیران ارشد شرکتهای مختلف را دارید. شرایطی ک این دوره برای ایجاد تبادل و ارائه تجربههای شخصی فراهم میکند افزایش مهارتها را بههمراه دارد.
مبحث مهم دیگری که در این دوره به آن پرداخته میشود مدیریت منابع انسانی است. این بخش از کسبوکار اهمیت زیادی دارد و مدیرانی که بتوانند آن را بهدرستی کنترل کنند قطعا به موفقیت بیشتری دست پیدا خواهند کرد.
مدیریت منابع انسانی از چه رو مهم است؟
یکی از مهمترین دلایل برگزاری دورههای ضروری برای یک مدیرعامل افزایش توانایی این افراد در مدیریت و کنترل منابع انسانی است. در واقع این نیروها هستند که میتوانند در نهایت سازمان را به اهدافی که دارد برسانند.
شناخت تواناییهای منابع انسانی و بهرهمندی از حداکثر این تواناییها ازجمله دلایلی است که مدیریت این منابع را ضروری میکند. توجه به این موارد بهطور مستقیم روی گسترش و توسعه کسبوکار تاثیر میگذارد.
مدیریت منابع انسانی دارای بخشهای مختلفی است و فعالیتهای گوناگونی را شامل میشود. در واقع مدیرعامل از زمان استخدام نیروها تا افزایش تواناییهای افراد که روی توسعه سازمان تاثیر دارد، باید کنترل منابع انسانی را برعهده بگیرد.
مدیرعاملی که نتواند توانایی نیروهای خود را تشخیص و با برگزاری کارگاههای آموزشی مهارت افراد را افزایش دهد، با توجه به میزان فعالیت نیروها حقوق و دستمزد مناسبی برای آنها تعیین کند و همچنین نتواند هدایت نیروها را در جهت سیاستهای شرکت در دست بگیرد موفق نمیشود.
این موارد اهمیت شرکت در دورههای ضروری برای یک مدیرعامل را بهخوبی به ما نشان میدهد. اگر سابقه مدیریتی دارید اما هنوز از تکنیکها و روشهای قدیمی برای هدایت سازمان خود استفاده میکنید شرکت در کارگاههای آموزشی برای شما به یک الزام است.
مجموعه ماهان با درنظرگرفتن شرایط کسبوکارهای داخلی، دورههای آموزشی لازم را در اختیار شما قرار میدهد. اگر میخواهید یک مدیرعامل کاملا حرفهای شوید که توانایی کنترل بخشهای مختلف شرکت و بهخصوص منابع انسانی را دارد بهتر است در دورهای آموزشی مجموعه ماهان شرکت کنید.
جمعبندی
دورههای ضروری برای یک مدیرعامل شامل mba و مدیرعامل حرفهای است. افرادی که سابقه فعالیت در این سمت مهم را دارند و میخواهند مهارتهای خود را افزایش دهند باید در این دورهها شرکت کنند.
شرکت در دورههای آموزشی مناسب مدیران عامل به این افراد کمک میکند تا مدیریت بهتری در برقراری ارتباط با نیروها، مدیریت منابع انسانی، کنترل بودجه، تعیین استراتژی و حل مسائل داشته باشند. به همین دلیل نیز مجموعه ماهان به برگزاری این دورههای کاربردی میپردازد
