کلوب| داستان محرم بر روی پوست خربزه!
محرم نوید کیا، با شخصیتی خاص، در دوران بازیگری خود به عنوان یکی از هافبکهای خلاق و صاحب سبکی شناخته میشد که هر مربی، چه در تیم سپاهان و چه در تیم ملی، به خدمات او نیاز داشت. اما اکنون به عنوان سرمربی سپاهان، نتایجش در دو فصل اخیر مقابل تیمهای مدعی قهرمانی و به عبارتی در مسابقات شش امتیازی، موجب ناامیدی هواداران سپاهان شده است.
در رقابتهای لیگ برتر میان سپاهان و استقلال، دو تیم به ترتیب ۱۷ و ۱۹ پیروزی به دست آوردهاند. در حالی که محرم به عنوان مربی سپاهان در تقابل با استقلال، موفق به کسب ۳ پیروزی و متحمل ۳ باخت شده است. همچنین در نبردهای این تیم با پرسپولیس، سپاهان با ۱۷ پیروزی و پرسپولیس با ۱۵ پیروزی قرار دارند. با وجود اینکه سپاهان دو برد بیشتر دارد، آمار محرم مقابل پرسپولیس شامل یک پیروزی و سه باخت، چندان دلگرمکننده نیست.
در مواجهه با تراکتور در لیگ برتر، آمار سپاهان ۱۵ پیروزی و تراکتور ۱۱ پیروزی است. اما محرم به عنوان سرمربی تحت فشار، تنها دو پیروزی و سه باخت به دست آورده است. اگر هر مربی دیگری با این آمار مواجه میشد، پس از دو فصل میتوانست انتظار نداشته باشد که به نیمکت تیم بزرگ سپاهان بازگردد!
با این حال، محرم به دلیل محبوبیتی که در میان هواداران سپاهان دارد، با وجود این آمار همچنان از حاشیه امنیت شغلی برخوردار است. او به خوبی میداند که برای رسیدن به قهرمانی، باید برابر تیمهای مدعی پیروزی کسب کند و در حال حاضر آمارش در این زمینه، قابل قبول نیست.
محرم پارسال اعلام کرده بود که اگر نتواند سپاهان را قهرمان کند، از این تیم میرود. با توجه به ناتمام ماندن لیگ ۲۵، او تصمیم به ادامه کار گرفته تا امسال به وعدهاش عمل کند، حال اینکه در سه هفته ابتدایی لیگ، سپاهان دو باخت کسب کرده که به طرز بدشانسی جلوی دو تیم رقیب در راه قهرمانی بوده است.
تمام این مسائل نشان میدهد که محبوبیت محرم به تنهایی نمیتواند از او حمایت کند. بیش از یک دهه از آخرین قهرمانی سپاهان میگذرد و هواداران اصفهانی دیگر نمیخواهند بیشتر از این صبر کنند. محرم در شرایط حساسی قرار دارد و به خوبی میداند که اگر نتواند مانند فصل گذشته زودتر شروع به پیروزیهای متوالی کند، ممکن است به پایان فصل نرسد!
مسعود تلاشان - باشگاه خبرنگاران آزاد
شما همراهان دستبهقلم خبرورزشی میتوانید برای برقراری ارتباط با باشگاه خبرنگاران و ارسال یادداشت، بر روی این لینک کلیک نمایید.