شورای عالی اشتغال در آستانه برگزاری جلسه/ نیاز به هماهنگی در بازار کار احساس میشود
بر اساس گزارش ایسنا، شورای عالی اشتغال که طبق قانون ملزم است حداقل هر شش ماه یک بار تشکیل جلسه دهد، مدت زمان قابل توجهی است که جلسهای برگزار نکرده و با وجود عدم برگزاری این جلسات، ضرورت هماهنگی میان نهادهای مختلف در زمینه اشتغال و سیاستگذاری برای بازار کار به ویژه در شرایط کنونی کشور احساس میشود.
فاطمه محمدیان - رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران - در گفتگو با ایسنا در خصوص دلایل عدم برگزاری جلسات شورای عالی اشتغال بیان داشت: به نظرم مانع خاصی وجود ندارد، اما معمولاً این شورا جلسات منظمی ندارد و تعداد جلسات آن در مقایسه با شورای عالی کار به مراتب کمتر است. جلسات شورای عالی اشتغال عمدتاً بر اساس دستور وزیر کار برگزار میشود و در حال حاضر، اطلاعات دقیقی از علت عدم برگزاری چنین جلساتی ندارم و نمیتوانم بگویم که آیا این موضوع به دلایل فنی یا تخصصی مرتبط است یا نه.
وی همچنین در پاسخ به این سؤال که آیا عدم برگزاری این جلسات میتواند به وضعیت اشتغال لطمه بزند، تاکید کرد: به طور طبیعی، برگزار نشدن جلسات و عدم مطرح شدن مسائل مرتبط با اشتغال میتواند تبعات منفی به همراه داشته باشد، ولی در حال حاضر فعالیت تشکلهای کارگری نسبت به جلسات شورای عالی کار بیشتر احساس میشود. طبق قانون، شورای عالی اشتغال باید هر شش ماه یکبار تشکیل گردد و در سال دو جلسه برگزار کند. من در دوره قبلی عضو این شورا نبودهام و از زمان دقیق آخرین جلسه اطلاع ندارم؛ ولی به نظر میرسد که شش ماه گذشته و زمان آن برای برگزاری جلسه فرا رسیده است.
وی یکی از نقاط ضعف شورای عالی اشتغال را مربوط به شیوه مشارکت نمایندگان دانسته و ادامه داد: ممکن است در مصوبات، نمایندگی واقعی اعضا به سطح کافی وجود نداشته باشد یا به جای اینکه شورا به عنوان یک مرجع سیاستگذار بخوبی عمل کند، یک نهاد یا مرجع دیگری در جلسه فقط به ارائه گزارش اکتفا کند.
تفاوتهای شورای عالی کار و شورای عالی اشتغال
شورای عالی کار و شورای عالی اشتغال دو نهاد مستقل هستند که هر کدام وظایف مشخصی دارند. شورای عالی کار بر مسائل ارتباطی میان کارگران و کارفرمایان، مسائل مربوط به حداقل دستمزد و تصمیمات مرتبط با شرایط کاری تمرکز دارد و ساختار آن مبتنی بر همکاری سهجانبه بین دولت، کارگران و کارفرمایان است. در مقابل، شورای عالی اشتغال مسئول سیاستگذاری و ایجاد همافزایی میان نهادهای مختلف در حوزه اشتغال و بازار کار، ایجاد و تثبیت فرصتهای شغلی و کاهش نرخ بیکاری است که ریاست آن به عهده رئیسجمهور میباشد.
محمدیان با اشاره به اهمیت شورای عالی کار در تامین معیشت کارگران تصریح کرد: تشکلهای کارگری بیشتر بر شورای عالی کار متمرکز هستند، چراکه مباحثی همچون دستمزد و سبد معیشت در این شورا بررسی میشود، اما شورای عالی اشتغال نیز باید وظایف خود را در زمینه سیاستگذاری اشتغال به درستی انجام دهد و اهمیت آن غیر قابل انکار است.
انتهای پیام