بیشترین میزان درآمد خالص کارکنان در کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی

طبق گزارش ایسنا، تحلیل‌های مرتبط با درآمد خالص کارمندان در ۳۷ کشور که عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی هستند، نشان‌دهنده تنوع قابل‌توجهی در میزان حقوق دریافتی پس از پرداخت مالیات و دیگر کسورات است.

والری امیلیانوف، نگارنده این تحقیق، با استفاده از اطلاعات متوسط دستمزدهای جمع‌آوری شده توسط سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) برای سال ۲۰۲۵، درآمد ناخالص مشاغل، کسورات و درآمد خالص کارمندان را در ۳۷ کشور عضو این نهاد مورد بررسی قرار داده است. این داده‌ها به دلار آمریکا بر اساس نرخ‌های ارزی بازار تبدیل شده‌اند.

نتایج به دست آمده نشان می‌دهد که ایسلند با در آمد خالص ماهانه ۵۸۷۳ دلار پس از سوئیس، در مقام دوم قرار دارد. لوکزامبورگ با ۵۰۱۳ دلار جایگاه سوم را به خود اختصاص داده است. کشورهای انگلیس، هلند، ایالات متحده و نروژ با درآمد خالص به ترتیب معادل ۴۷۲۰، ۴۷۱۳، ۴۶۳۸ و ۴۶۱۹ دلار در رده‌های چهارم، پنجم و ششم هستند.

در ادامه، استرالیا با ۴۴۷۰ دلار، دانمارک با ۴۳۷۴ دلار، ایرلند با ۴۲۷۴ دلار و کانادا با ۴۰۹۲ دلار رتبه‌های بعدی را در برمی‌گیرد.

سوئیس با اختلاف زیادی در صدر این فهرست قرار گرفته و میزان درآمد خالص ماهانه در این کشور بیش از ۲۴۰۰ دلار بیشتر از ایسلند، دومین کشور در این لیست، است.

تفاوت‌های کسورات در کشورهای مختلف

کسورات ذکر شده در این تحلیل، نمایانگر تفاوت میان درآمد ناخالص و خالص هستند. با این حال، "بار مالیاتی" که توسط سازمان همکاری و توسعه اقتصادی محاسبه شده، شامل سهم کارفرما در پرداخت‌های بیمه‌های اجتماعی نیز می‌شود. در سال ۲۰۲۵، بار مالیاتی متوسط برای یک کارگر مجرد با درآمد متوسط در کشورهای عضو OECD به میزان ۳۵.۱ درصد برآورد شده است. این آیتم از حداقل ۵۲.۵ درصد در بلژیک تا صفر درصد در کلمبیا متغیر است.

میزان مالیات در کشورهای مختلف به عواملی چون مالیات بر درآمد، بیمه‌های اجتماعی و همچنین شیوه ارائه خدمات عمومی و اعطای پرداخت‌های انتقالی وابسته است. این تفاوت‌ها، دلایل عمده‌ای را برای تغییر غیرقابل پیش‌بینی درآمدهای مالیاتی به عنوان درصدی از تولید ناخالص داخلی در کشورهای مختلف روشن می‌کنند.

دلایل کاهش حقوق در برخی کشورها

دستمزدهای اسمی تحت تأثیر عوامل گوناگونی چون بهره‌وری، ساختارهای اقتصادی، شرایط بازار کار و نرخ ارز قرار دارد. با این حال، این مقایسه‌ها به وسیله درآمدهای اسمی انجام شده و به دلار آمریکا تبدیل شده و قدرت خرید در آن‌ها در نظر گرفته نشده است.

پایگاه ویژوال کپیتالیست گزارشی ارائه داده است که نشان می‌دهد نرخ ارز و تفاوت هزینه‌های زندگی محلی می‌تواند به طرز قابل توجهی بر درآمد و فیش حقوقی کارمندان مؤثر باشد.

انتهای پیام