واکنش بازنشستگان به پیشنهاد تازه دولت برای ترمیم حقوق / «هنوز معوقات را واریز نکردهاید؛ لطفاً شعار ندهید!»
خبرگزاری خبرآنلاین در گزارشی از واکنشهای کاربران به اظهارات علاءالدین رفیعزاده—معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی—گفت: بحثِ «اصلاح ریشهای» در نظام حقوق و بازنشستگی، تنها یک موضوع اداری برای بخشی از مخاطبان باقی نمانده و با موجی از نظرها و دغدغههای متفاوت روبهرو شده است. میان این میانگفتوگوها، ردّ پای نگرانیهای معیشتی و انتظار برای اثر عملیِ این تغییرات بر زندگی امروزِ بازنشستگان و خانوادههایشان به وضوح دیده میشود.
رفیعزاده توضیح داده که دولت در قالب پیشنهادی، قصد دارد بخشی از دریافتیِ کارکنانی را که فعلاً مشمول کسور بازنشستگی نمیشود، تحت پوشش کسور قرار دهد؛ سپس قرار است سهمی از این میزان توسط خودِ کارمند و بخش دیگری توسط دولت پرداخت شود. به گفته او، جهتگیری اصلی این طرح آن است که اختلاف بین رقم دریافتی در دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی، از همان ابتدا و در سازوکار نظام، اصلاح شود؛ بهگونهای که دولتهای بعدی برای جبران آن فاصله، ناچار به همسانسازیهای پرهزینه نباشند.
با این حال، در لابهلای کامنتها، اولین و پررنگترین جنس واکنشها بیش از هر چیز بوی «معیشت» میداد. یکی از کاربران با تندی نسبت به ادبیات رایجِ وعدهها نوشت: «شعار ندهید، وظیفه دولت و کل مسئولین رسیدگی به مشکلات مردم باشد.»
کاربر دیگری نیز با یادآوری سبک زندگی بازنشستگان و بالا رفتن بار مسئولیتهای خانوادگی، خواستار نگاه جدیتر به شرایط آنان شد و گفت: «فکری بکنید به حال این بازنشستهها با آمدن نوهها، عروس و داماد.»
همزمان، شماری از مخاطبان هم از تکرار وعدههای مربوط به اصلاح نظام پرداخت در سالهای گذشته گلایه داشتند.
یکی از کاربران با اشاره به قانون مدیریت خدمات کشوری نوشت: «سال ۸۷ قرار بود قانون مدیریت خدمات کشوری اوضاع را درست کند. سال ۹۴ قرار شد قیمت تمامشده خدمات دولتی محاسبه و بر همان اساس حقوق و مزایای کارکنان تعیین شود. حالا بعد از این همه سال، کارمندی یک خجالت و بازنشستگی یک عذاب است.»
در میان پیامها حتی درخواستهایی بسیار ساده هم مطرح شده بود؛ مانند اینکه «لطفاً متن را درشت کنید». اما کنار همین موارد، مطالبه برای تغییر در چارچوب استخدامی هم دیده میشد. یکی از کاربران صریحاً تأکید کرد: «باید نظام استخدامی تغییر کند.»
بخشی دیگر از انتقادها هم ناظر به عملکرد دولتها در گذشته بود. یکی از کاربران با لحنی کوتاه نوشت: «هر کاری کردید وضع ما بدتر شد.»
مخاطب دیگری هم با اشاره به شرایط زندگی بازنشستگان این پرسش را مطرح کرد: «چرا ما نباید طعم یک زندگی خوب و شرافتمندانه را بچشیم و باید حسرت بخوریم؟ کی این وضعیت درست خواهد شد؟ بازنشسته که حالا باید تأمین باشد و با وجود عروس و داماد و نوه و هزار گرفتاری، باید درگیر تأمین مایحتاج روزمره و به فکر شغلی دیگر باشد.»
گروهی از واکنشها نیز مستقیمتر به بحث «متناسبسازی» و وضعیت بازنشستگانِ امروز پیوند داشت. یکی از کاربران پرسید: «چرا متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری برای تمامی بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته میشوند اجرا نمیشود؟»
کاربر دیگری نیز واکنشی کوتاه ارائه داد: «متأسفم برای یک عمر کار.»
در ادامه، اشاره به «مبالغ پرداختنشده» یا همان مطالبات معوق، در برخی کامنتها خودش را نشان داد؛ از جمله اینکه یکی از مخاطبان نوشت: «شما هنوز معوقات را ندادید.»
عدهای دیگر هم بر این نکته انگشت گذاشتند که بازنشستگان پس از سالها تلاش و کار، اکنون با افزایش هزینههای زندگی و افت قدرت خرید روبهرو هستند. یکی از کاربران تأکید کرد: «بازنشستهها عمرشان و جوانی خودشان را برای کار و خدمت گذاشتند. حالا که بازنشسته شدند هم درآمدشان کمتر شده و هم مخارجشان بیشتر و نباید دولت اجازه بدهد که اینها شرمنده زن و بچه و عروس و داماد و نوههایشان شوند.»
میان واکنشها حتی خطاب مستقیم به رسانه نیز دیده میشد. یکی از کاربران نوشت: «دو صد گفته چون نیم کردار نیست.»
کاربر دیگری هم خطاب به خبرآنلاین (بهعنوان رسانه) تاکید کرد: «این حرفها مال رسانه نیست. برو اقدام کن. وضع ما که بهتر شد میفهمیم راهت درست است.»
محور افزایش حقوق متناسب با تورم نیز از دیگر موضوعات پرتکرار کامنتها بود. یکی از کاربران با اشاره به افزایش حقوق بازنشستگان نوشت: «دولت طبق قانون اساسی حقوق بازنشستهها را به میزان تورم افزایش دهد و کسانی که حداقل حقوق میگیرند چند درصد بیشتر از تورم افزایش دهد.»
او در ادامه نسبت به شیوه محاسبه افزایش برای حداقلبگیران و غیرحداقلبگیران انتقاد کرد و افزود: «با جدول حداقلبگیر به میزان تورم پیشنهادی دولت و غیرحداقلبگیر کمتر از تورم، همه مستمریبگیران را سالبهسال به خاک سیاه میکشاند.»
در کنار این دیدگاهها، برخی هم راهکارهایی متفاوت مطرح کردند. به عنوان نمونه یکی از مخاطبان پیشنهاد داد: «لطفاً بیمه را اختیاری کنید و صندوقهای خصوصی را فعال کنید مثل همه کشورها.»
همچنین یکی از کاربران با اشاره به ضرورت اصلاح رویکرد سیاستگذاری عنوان کرد: «همه کارهای شما درست جواب نداده، پیش سیاستگذاری را درست کنید.»
با وجود تنوع نظرها، یکی از کامنتها به مهمترین ابهامی اشاره میکرد که در پیشنهاد رئیس سازمان اداری و استخدامی برجسته شده است: اینکه اگر مبنای کسور کارکنان شاغل تغییر کند، پیامد آن دقیقاً برای بازنشستگان فعلی چه خواهد بود؟
این کاربر پرسید: «ایشان لطف کنند بفرمایند تغییرات حقوق بازنشستگان چه تأثیری بر بازنشستگان فعلی دارد؟ آیا ۹۰ درصد افزایش مشمول کسور کارکنان شاغل با فرمت جدید شما، به بازنشستگان فعلی تعلق خواهد گرفت یا نه؟»
طرح این پرسش در شرایطی انجام میشود که رفیعزاده در توضیح پیشنهاد دولت، بیشتر روی اصلاح سازوکار دریافتیِ کارکنان شاغل و جلوگیری از شکلگیری شکاف بین حقوق دوران اشتغال و بازنشستگیِ آینده تمرکز کرده است. در مقابل، بخش قابل توجهی از نظرهای ثبتشده توسط مخاطبان نشان میدهد دغدغه اصلی بسیاری از بازنشستگان، صرفاً به اصلاحات آینده محدود نیست؛ آنان از وضعیت درآمد، معوقات و قدرت خرید در همین مقطع زمانی نگراناند.
جمعبندی این واکنشها نشان میدهد انتشار خبرِ پیشنهاد تازه دولت درباره تغییر مبنای کسور بازنشستگی، تبدیل به بحثی فراتر از یک اصلاح اداری شده است؛ بحثی که یک سمت آن به طراحی و ترسیم چارچوب حقوق و بازنشستگی در سالهای پیش رو مربوط میشود و سمت دیگرش، مطالبه بازنشستگانی است که میخواهند بدانند نتیجه این تصمیمها برای زندگی و معیشت همین امروز آنان چه میشود.
۲۲۳۲۲۴