آقای رئیسجمهور! خودتان وزرای ناتوان را کنار بگذارید، نگذارید مجلس به استیضاح بپردازد
به نقل از خبرآنلاین، وبسایت تابناک اشاره کرده است: نباید مسئله را به سادگی پیچیده کرد؛ در هر دولتی ممکن است وزیری برگزیده شود که در ادامه فعالیتهایش نتواند انتظارات را برآورده کند. مسأله حائز اهمیت این نیست که در روز رای اعتماد چه وعدهها داده شده یا رئیسجمهور چه ارتباطی با آن وزیر دارد؛ آنچه امروز در مقابل مردم قرار دارد، کارنامه عملکرد است. اگر یک وزارتخانه در مواجهه با مشکلات مردم ناتوان است، اگر تصمیمگیریها پشت گوش انداخته میشود، و اگر مدیری به جای حل مسائل خود به یک جزء از مشکل تبدیل شده است، ادامه فعالیت او دیگر نشانه وفاداری تلقی نمیشود بلکه هزینهای برای دولت و جامعه خواهد بود.
آقای پزشکیان، لطفاً با انصاف قضاوت کنید. از تعارفات، دوستیها و ملاحظات شخصی و سیاسی فراتر روید و یکبار کابینه را نه از زاویه روابط، بلکه از منظر کارآمدی ارزیابی نمایید. مردم با معیارهای پیچیده مدیریتی قضاوت نمیکنند؛ آنها نتیجه کار را در قیمتها، بیکاری، خدمات، انرژی، مسکن، تولید و آرامش زندگی روزمره خود مشاهده میکنند. هر روزی که یک مدیر ناکارآمد در موقعیت خود باقی میماند، این مردم هستند که بهای آن ضعف را میپردازند.
علاوه بر این، ترمیم کابینه الزاماً نباید از طریق استیضاح انجام شود. استیضاح بهعنوان ابزاری برای نظارت مجلس محسوب میشود، اما تغییر یک مدیر ناکارآمد قبل از آنکه کار به استیضاح بکشد، مسئولیت و اختیاری است که بر عهده رئیسجمهور است. اگر پزشکیان به این نتیجه رسیده که برخی از وزرا و مدیران قادر به تحمل بار مسئولیتهای خود نیستند، بهتر است خود پیشقدم شود؛ هم برای حفظ اعتبار دولت و هم برای جلوگیری از کاهش کیفیت روابط دولت و مجلس.