تبعیض جنسیتی در انگلیس و دستمزدهای کمتر برای زنان این بار در قلب پارلمان

تایمز در ادامه نوشت تحلیل‌های این روزنامه نشان می‌دهد، در قلب دولت انگلیس تبعیض جنسیتی برای نمایندگان زن و مرد دیده می‌شود و شکافی میان درآمدهای زنان و مردان نماینده پارلمان وجود دارد که از تبعیض‌های گزارش شده در مجموعه رسانه‌ای بی‌بی‌سی نیز، بیشتر است.

سال 2017 گزارش‌هایی درباره شکاف دستمزدها برای مدیران زن و مرد بی‌بی‌سی منتشر شد که منجر به استعفای یکی از سردبیران زن این رسانه بعد از سال‌های همکاری شد.

همچنین مطالعات متعددی درباره اختلاف دستمزدها در سطوح مدیریتی در انگلیس نشان می‌داد شکاف درآمدها میان مردان و زنان بیش از 26 درصد است.

همچنین روزنامه دیلی میل روز گذشته (شنبه) گزارش داد، رؤسا و مدیران زن در انگلیس تقریبا نصف مردان حقوق دریافت می‌کنند. مدیران مرد 100 شرکت بزرگ انگلیسی به طور متوسط 5.2 میلیون پوند در سال 2017 درآمد داشتند در حالی که مدیران زن در همین شرکت‌ها 2.6 میلیون پوند حقوق دریافت کرده‌اند.

این تبعیض علیه زنان انگلیسی در حالی اعمال می‌شود که نخست وزیر این کشور و رهبر حزب حاکم یک زن و در حال حاضر 208 کرسی از 650 کرسی پارلمان بریتانیا (انگلیس، اسکاتلند، ولز و ایرلندشمالی) در اختیار زنان است.

انتهای پیام/م