حقوق کارگران مشاغل سخت زیر سوال می‌رود؟
ساعت 24 - تامین اجتماعی با استناد به این رای دیوان عدالت می‌تواند به آرایی که به نفع کارگران مشاغل سخت صادر شده، اعتراض کند و حقوق بیمه‌ای آن‌ها را به خصوص در موضوع بازنشستگی پیش از موعد سلب نماید.
«آرمین خوشوقتی» کارشناس حقوق و روابط کار در مورد رای اخیر هیات عمومی دیوان عدالت با عنوانِ «رای وحدت رویه در خصوص حق اعتراض سازمان تامین اجتماعی نسبت به آراء مراجع حل اختلاف کار» که برای تامین اجتماعی حق اعتراض در ارتباط با آرای بیمه‌ای مراجع حل اختلاف قائل شده؛ به خبرنگار ایلنا گفت:
سال‌ها پیش در سازمان تامین اجتماعی رویه‌ای به نام «اصلاح سوابق» تعریف شد؛ اگر کارگر مدعی بود برای سال‌هایی که کار کرده حق بیمه از سوی کارفرما رد نشده، می‌توانست به تامین اجتماعی مراجعه کند، سازمان سوابق او را بررسی می‌کند و در صورت صحت، سوابق بیمه را از کارفرما مطالبه می‌کرد.
او افزود: اما تامین اجتماعی در مواردی مانند بازنشستگی پیش از موعد سخت و زیان‌آور با کارگر همراهی نمی‌کرد به همین دلیل کارگران از ماده ۱۴۸ قانون کار استفاده کردند و دیگر سراغ تامین اجتماعی نرفتند. در صورت مشکلات بیمه‌ای در مراجع حل اختلاف کار شکایت می‌کردند؛ این مراجع موضوع را بررسی می‌کردند و اگر حق با کارگر بود، این مراجع تامین اجتماعی را مکلف به برآورده کردن حقوق بیمه‌ای کارگران می‌کرد.
خوشوقتی با بیان اینکه در مواردی تامین اجتماعی از رای هیات‌های تشخیص و حل اختلاف ادارات کار تبعیت نمی‌کرد؛ ادامه داد: در نتیجه کارگران زیادی سراغ دیوان عدالت اداری می‌رفتند و از تامین اجتماعی شکایت می‌کردند؛ آن زمان تامین اجتماعی ناچار به اجرای رای می‌شد.
در روزهای اخیر، رای وحدت رویه در خصوص حق اعتراض سازمان تامین اجتماعی نسبت به آراء مراجع حل اختلاف کار از سوی هیات عمومی دیوان صادر شده که به گفته این کارشناس حقوقی، این رای، سازمان تامین اجتماعی را درمقام نهادی عمومی در آرای مراجع حل اختلاف ذینفع شناخته؛ در این رای، اگر کارگر از حل اختلاف رای بگیرد، تامین اجتماعی می‌تواند در دیوان به عنوان یک نهاد عمومی علیه این رای شکایت کند.
خوشوقتی اضافه می‌کند: با رای تازه‌ی دیوان عدالت اداری، سازمان تامین اجتماعی از یک «نهاد اجرایی» به یک «معترض رسمی» تبدیل شد. نهادی که باید از بیمه‌شدگان حمایت کند، حالا می‌تواند علیه همان کارگران شکایت کند. بر اساس رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری، سازمان تامین اجتماعی مجاز شد به آرای مراجع حل اختلاف وزارت کار اعتراض کند. این یعنی نهاد بیمه‌گر، که خود ذینفع مستقیم در پرونده‌های بیمه‌ای است، اکنون اختیار دارد در برابر تصمیم‌هایی بایستد که معمولاً به نفع کارگران صادر می‌شوند.
به اعتقاد این کارشناس حقوقی، امروز، با رای جدید دیوان، اوضاع تغییر کرده است. سازمان تامین اجتماعی می‌تواند خودش از آراء صادره شکایت کند، یعنی همان نهادی که باید تکیه‌گاه کارگران باشد، اکنون در جایگاه شاکی آن‌ها ایستاده است.
ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.