«همگام»؛ ابزاری نوین در تأمین اجتماعی برای آسانسازی فرآیندهای کسبوکار و کاهش بار مالی بر کارفرمایان
بر اساس گزارش ایسنا، غلامحسین محمدی در آیین رونمایی از پروژه ملی «همگام» اظهار داشت که یکی از وظایف قابل توجه و قانونی، ارائه تأمین اجتماعی برای همه افراد است؛ موضوعی که بهکرات در میان جامعه کارگری و بازنشستگان کشور بهعنوان یک خواسته مطرح شده و نیاز به تأمین اجتماعی پایدار را مد نظر دارد. وی ادامه داد: نحوه همکاری با ذینفعان اصلی، به ویژه در عرصه کارفرمایی، در سالهای اخیر نتوانسته به مدلی مولد و متعالی تبدیل شود. همچنین در حوزه کارفرمایی نگرانیهایی وجود دارد که نشان میدهد سازمان تأمین اجتماعی، همکاری یک طرفهای دارد. اگر این رویکرد بهصورت یکجانبه ادامه یابد، بخشی از سرمایه اجتماعی این سازمان به خطر خواهد افتاد.
محمدی با اشاره به تأکیدات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اهمیت سهجانبهگرایی، تصریح کرد: یکی از پیشنیازهای سهجانبهگرایی، توجه به جامعه کارفرمایی به عنوان یک شریک راهبردی و همکار در خلق ارزش است و این نگرش باید در عمل نیز مورد آزمایش قرار گیرد. برای دستیابی به تأمین اجتماعی پایدار، لازم است که کارفرمایان بتوانند بر روی اشتغال و تولید، کار مولد و مؤثری انجام دهند. در شرایط دشواری که امروز با آن مواجه هستیم، باید از آنها پشتیبانیهای اساسی بیشتری به عمل آوریم. اگر کارفرمایان بتوانند فعالیت کنند و چرخه کسبوکارشان فعال باشد، به تبع آن چرخه اشتغال کشور نیز به حرکت درخواهد آمد و در غیر این صورت منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز به سرنوشت ناخوشایندی دچار خواهد شد که تبعات آن بر زندگی بازنشستگان و بخش بهداشت و درمان احساس خواهد شد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: لذا ضروری است نسبت به جامعه کارفرمایی کشور، نگرشی مبتنی بر همآفرینی و ایجاد ارزش مشترک اتخاذ نماییم.
وی تأکید کرد: یکی از مسائل اساسی در ارتباط با همکاری برای تأمین منابع سازمان و نیز حقوقی است که کارفرمایان بر اساس قانون بهمنظور حمایت از زندگی کارگران پرداخت میکنند؛ این مشارکت امری بسیار مثبت و فرخنده است و نباید منجر به اتخاذ شیوههایی شود که شامل فرار بیمهای یا به تعویق انداختن مطالبات گردد، و ما ناچار به استفاده از ابزارهای قهری برای این مسئله شویم. بلکه باید از ابزارهایی استفاده کنیم که جامعه کارفرمایی بتواند وظایف خود را به نحوی نوآورانه نسبت به جامعه کارگری ایفا نماید.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، یکی از تجلیهای این موضوع را بدهیهای معوق کارفرمایان دانست و اظهار کرد: امروز یکی از مسائل مهم، موضوع بدهیهای معوق است که میتوان آن را با راهکاری که بانک مرکزی ارائه داده تحت عنوان اوراق گام، با هزینهها و نقدینگیهای کمتر و با همکاری کارفرمایان انجام داد. اگرچه موضوع اوراق گام چندین سال پیش در کشور تصویب شده، اما سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان ابزار کلیدی کمتر از آن بهرهبرداری کرده است. هدف ما این نیست که به عنوان سازمان تأمین اجتماعی، خود را بهعنوان یک نهاد مالی معرفی کنیم و نقشهایی را که بانکها باید در حمایت از کسبوکارها ایفا کنند، بر عهده بگیریم، اما در این راستا باید با همکاری و نظارت مشترک به این هدف برسیم که چگونه میتوان از ابزارهای مالی بهرهبرداری کرد تا هم سازمان تأمین اجتماعی به منابع پایدار خود برسد و هم کارفرمایان با مشکلات عدیده مواجه نشوند.
وی ادامه داد: بیثباتی صندوق تأمین اجتماعی به ناپایداری نظام سلامت کشور خواهد انجامید. امروز نظام سلامت کشور در این وضعیت پیچیده، نیازمند حمایتهای بیشتری نسبت به گذشته است، ولی متأسفانه به دلیل کسریهای موجود نمیتوانیم بهخوبی از عهده مسئولیتهای خود برآییم و این امر موجب بروز معوقات و چالشهایی در حوزه سلامت کشور میشود که پاسخگویی به آن برای ما دشوار خواهد بود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی افزود: ما در تلاشیم تا در این شرایط بحرانی با استفاده از این ابزارها به توافقی دست یابیم. نمیتوانیم بگوییم چون در کشور با بحران یا ناآرامی روبرو هستیم، از اتخاذ تصمیمات نوین خودداری کنیم. ما تلاشی خواهیم کرد با همکاری جامعه کارگری و کارفرمایی و با بهرهگیری از مسیریابیهای روشن که در برابر ملت ایران قرار دارد و با استفاده از ابزارهای نوینی که در حال بررسی آنها هستیم، موانع را در برابر کسبوکارها کاهش دهیم.
انتهای پیام