کد خبر 687349
۱۴۰۵/۰۶/۱۰ ۱۵:۳۷

اجرای برنامه‌های تحول دیجیتال در سازمان‌ها دارای ریسک است

ساعت 24 - معاون حکمرانی الکترونیکی و هوشمندسازی دولت، اجرای برنامه‌های تحول دیجیتال در سازمان‌ها را به عنوان یک چالش یاد کرد و افزود: در مصوبه مربوط به نقشه راه دولت هوشمند، تعیین کردیم که تهیه سند معماری سازمانی برای دستگاه‌ها نیز الزامی است. همچنین به آنها اعلام نمودیم که باید سند معماری سازمانی‌شان به گونه‌ای تدوین شود که با سند تحول دیجیتال‌شان هم‌خوانی داشته باشد تا به ایجاد یک چرخه هوشمندسازی کمک کند.
اجرای برنامه تحول دیجیتال سازمان‌ها ریسک‌پذیر است

به نقل از ایسنا، حمیدرضا احمدیان در پنل تخصصی الکامپ تاکس با عنوان «نقش و مشارکت بخش خصوصی در اجرای برنامه هفتم توسعه، اقتصاد و تحول رقومی» تصریح کرد: در برنامه هفتم، سازمان نظام صنفی رایانه‌ای به عنوان یک نهاد کلیدی شناخته شده است، چرا که می‌تواند در زمینه مشاوره، اجرا و تسهیل تحول دیجیتال به نظام اداری کشور و کسب‌وکارها یاری رساند. در این راستا، ستاد ویژه‌ای مرتبط با اقتصاد دیجیتال راه‌اندازی شده است که دستگاه‌ها موظفند برنامه‌های تحول دیجیتال خود را در این ستاد به تصویب برسانند تا به آنها ابلاغ گردد، و تاکنون این ابلاغ برای ۱۳ دستگاه انجام شده است. همچنین، بخش خصوصی در برگزاری جلسات مشارکت فعال و مؤثری دارد، اما با این حال دستیابی به نتایج مطلوب از این برنامه‌ها باید با احتیاط مورد ارزیابی قرار گیرد.

او اجرای برنامه‌های تحول دیجیتال را به دلیل ریسک‌پذیری بالا دانست و افزود: این به این دلیل است که برخی از برنامه‌های تحول دیجیتال به صورت آرمان‌گرا طرح‌ریزی شده‌اند. این برنامه‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که ممکن است نیاز به چهار سال زمان داشته باشند، در حالی که ما شاهد تغییرات در مجلس و دولت و همچنین تغییرات مدیریتی هستیم و به همین دلیل این برنامه‌ها با ریسک اجرایی مواجه هستند.

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت بیان کرد: در آیین‌نامه و تصویب‌نامه نقشه راه دولت هوشمند، مقرر شده است که سند معماری سازمانی دستگاه‌ها نیز باید تنظیم شود، چرا که سال‌هاست در زمینه معماری سازمانی به عنوان بنیادی برای هوشمندسازی هیچ اقدامی انجام نشده است.

احمدیان تأکید کرد: در بند پ ماده ۱۰۷ برنامه هفتم تصریح شده که چرخه هوشمندسازی خدمات دولت باید به انجام برسد. حال، اگر این سه مفهوم تحول دیجیتال، چرخه هوشمندسازی و معماری سازمانی به طور همزمان پیگیری شوند، ممکن است تنها منجر به اتلاف زمان و منابع شود، از این رو باید به همگرایی این موارد توجه کنیم.

او در پاسخ به سؤالی درباره رویکرد نظام حکمرانی دولت اظهار داشت: ما به دستگاه‌ها اعلام کردیم که سند معماری سازمانی آن‌ها باید با سند تحول دیجیتال یکپارچه باشد تا بتوانند چرخه هوشمندسازی را شکل دهند. البته در این مسیر با چالش‌هایی نیز مواجه هستیم و معتقدم که بخش خصوصی هنوز به این حوزه اعتماد نکرده یا آشنایی کافی با این فضای جدید ندارد.

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت با بیان این که در حوزه شاخص‌های تحول هنوز اقدام جدی صورت نگرفته است، تأکید کرد: فرقی نمی‌کند که موضوع مربوط به کدام بخش از دولت یا صنعت باشد؛ این چالش همچنان ادامه دارد. ما پروژه‌هایی تعریف کرده‌ایم، اما در منابع، شاخص‌ها و آمادگی بخش خصوصی با موانع مواجه هستیم و باید توجه ویژه‌ای به این موارد در خصوص تحول دیجیتال، هوشمندسازی دولت و معماری سازمانی معطوف گردد.

انتهای پیام

نظرات کاربران

نظر شما

ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین، افترا، لینک، تبلیغات و نوشته‌شده با حروف لاتین معذور است.

هنوز نظری برای این خبر تایید نشده است.