نماینده کرمان: نیاز است که پیوند سیاست‌های تأمین اجتماعی با پشتیبانی از تولید تقویت گردد
شهباز حسن‌پور در گفت‌وگویی با ایسنا اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی صرفاً یک نهاد ارائه‌دهنده خدمات بیمه‌ای نیست، بلکه تصمیمات اتخاذ شده در این سازمان ارتباط مستقیمی با وضعیت کسب‌وکارها و شرایط واحدهای تولیدی دارد. از این رو، لازم است که هرگونه تصمیم‌گیری در این نهاد به گونه‌ای صورت گیرد که ضمن رعایت حقوق بیمه‌شدگان، فعالیت‌های بنگاه‌های تولیدی را تحت فشار مضاعف قرار ندهد.
نباید تصمیمات باعث فشار اضافی بر روی بنگاه‌های تولیدی شود
وی در ادامه افزود: یکی از مسائل کلیدی در این زمینه، ایجاد رویه‌های شفاف و مشخص در تعامل با کارفرمایان است. واحدهای تولیدی برای حفظ اشتغال و ادامه فعالیت‌های خود نیاز به امکان برنامه‌ریزی دارند و هرچه قوانین و فرآیندهای بیمه‌ای بیشتر شفاف و قابل پیش‌بینی باشند، شرایط بهتری برای تداوم فعالیت و حفظ نیروی کار فراهم خواهد شد.
حسن‌پور همچنین ادامه داد: از سوی دیگر، باید به این نکته توجه داشت که منابع سازمان تامین اجتماعی به طور مستقیم به اشتغال و فعالیت‌های اقتصادی بستگی دارد. بنابراین، تقویت تولید و افزایش اشتغال رسمی می‌تواند به پایداری منابع سازمان و نهایتاً افزایش توان آن برای انجام تعهداتش در قبال بیمه‌شدگان و بازنشستگان کمک کند.
رئیس سازمان تامین اجتماعی باید از تجربه مدیریتی خود در پیگیری مسائل سازمان بهره‌برداری کند
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس در خصوص مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: غلامحسین محمدی پیشتر مسئولیت سازمان فنی و حرفه‌ای را بر عهده داشته و در آنجا با موضوعاتی نظیر مهارت‌آموزی، اشتغال و مسائل مرتبط با نیروی انسانی در ارتباط بوده است. این تجربه مدیریتی، او را با فضای اجرایی و حوزه کار به خوبی آشنا کرده و می‌تواند در مسئولیت جدیدش نیز به کار آید.
وی افزود: در شرایط کنونی، سازمان تامین اجتماعی به مدیری نیاز دارد که هم به مسائل داخلی سازمان توجه کند و هم روابط آن با جامعه کارگری، کارفرمایان و فضای اقتصادی کشور را مدنظر قرار دهد. تجربه مدیریتی محمدی در حوزه فنی و حرفه‌ای می‌تواند در این مسیر یاری‌رسان باشد و انتظار می‌رود از این ظرفیت برای پیگیری مسائل جاری استفاده شود.
هماهنگی میان وزارت کار، سازمان تأمین اجتماعی و بخش تولید می‌تواند به رفع مشکلات کمک کند
حسن‌پور با اشاره به مطالبات موجود از سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: بررسی وضعیت بیمه‌شدگان، پایبندی به تعهدات سازمان و ایجاد تعامل بهتر با کارفرمایان از جمله مسائلی است که باید در دوره جدید با جدیت دنبال شود. در این راستا، هماهنگی میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و بخش تولید می‌تواند به حل بخشی از دردسرهای موجود کمک نماید.
انتهای پیام