کد خبر 723872
۱۴۰۵/۰۷/۱۸ ۱۹:۰۷

جف بزوس: توانایی هوش مصنوعی در کاهش هفته کاری به سه روز

ساعت 24 - «جف بزوس»، مؤسس آمازون، بر این باور است که بهبود قابل توجه بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی این امکان را برای افراد فراهم می‌آورد که تنها با سه روز کار در هر هفته، هزینه‌های زندگی خود را برطرف کنند. او همچنین پیش‌بینی می‌کند که در چنین وضعیتی، به‌جای کمبود شغل، شرکت‌ها با مشکل فقدان نیروی کار مواجه خواهند شد.
جف بزوس: هوش مصنوعی می‌تواند هفته کاری را به ۳ روز کاهش دهد

بر اساس گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از دیجیاتو، جف بزوس در مصاحبه‌ای با شبکه فاکس نیوز بیان کرد که هوش مصنوعی می‌تواند بیش از ۱۰ درصد بهره‌وری نیروی کار را افزایش دهد و این امر می‌تواند به این نتیجه منجر شود که افراد برای تأمین هزینه‌های زندگی خود، نیاز به انجام کمتر از پنج روز کار در هفته داشته باشند.

او در ادامه توضیح داد که برخی از افراد ممکن است به این نتیجه برسند که با داشتن تنها سه روز کار در هر هفته، می‌توانند به خوبی از پس مخارج خانواده برآیند. به اعتقاد او، این امر نمونه‌ای از تأثیر حقیقی افزایش بهره‌وری بر اقتصاد به شمار می‌آید.

بنیان‌گذار آمازون همچنین بر این باور است که دسترسی آسان به منابع و کاهش لزوم اشتغال تمام‌وقت می‌تواند منجر به تحولاتی در الگوی کار خانواده‌ها شود؛ به این ترتیب که برخی از خانواده‌ها ممکن است دوباره به مدل تأمین درآمد از یک منبع درآمدی روی بیاورند و یکی از زوجین، در صورت تمایل، به کار تمام‌وقت پایان دهد. او همچنین اعتقاد دارد که این تغییر می‌تواند چالش‌هایی برای استخدام کارمندان در شرکت‌ها ایجاد کند.

سرمایه‌گذاری زیاد در هوش مصنوعی و نگرانی‌ها از ایجاد حباب

بزوس با اینکه به ظرفیت‌های هوش مصنوعی خوشبین است، سرمایه‌گذاری در این حوزه را برای فعالان بازار با چالش‌های خاصی عجین می‌داند. او معتقد است که هوش مصنوعی فناوری حقیقی و مفیدی برای جامعه به شمار می‌رود، اما در دنیای پرهیجان بازار، ممکن است شرکت‌ها و پروژه‌های ضعیف و قوی به طور همزمان سرمایه جذب کنند که این امر تشخیص سرمایه‌گذاری‌های موفق را دشوار می‌سازد.

آمازون همچنین برنامه دارد که در سال جاری بیش از ۲۰۰ میلیارد دلار را به توسعه زیرساخت‌ها، به ویژه در خصوص مراکز داده، اختصاص دهد. این برنامه در شرایطی ارائه شده که این شرکت بین اکتبر ۲۰۲۵ تا ژانویه ۲۰۲۶ در حدود ۳۰ هزار موقعیت شغلی اداری را حذف کرده است. بزوس این تعدیل نیرو را ناشی از استخدام بیش از حد در دوره شیوع کرونا می‌داند.

پیش‌بینی‌های مدیران فناوری درباره آینده کار

بزوس تنها مدیر فناوری نیست که از کاهش روزهای کاری در آینده صحبت می‌کند. «جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، به احتمال رواج هفته کاری چهارروزه اشاره کرده و «جیمی دایمن»، مدیرعامل جی‌پی مورگان، از این امکان خبر داده که هفته کاری به سه روز و نیم کاهش یابد. همچنین «بیل گیتس» هم پیش‌بینی کرده است که ممکن است هفته کاری به دو روز تنزل یابد.

«ایلان ماسک» نیز اعلام کرده است که در بیست سال آینده، پیشرفت‌های فناوری هوش مصنوعی و رباتیک می‌تواند منجر به ایجاد درآمد پایه بالا و اختیاری شدن کار گردد. البته این نظرات پیش‌بینی‌هایی از جانب مدیران فناوری درباره آینده است که تحقق آن‌ها به نحوه توسعه فناوری و تغییرات اقتصادی و اجتماعی وابسته است.

بزوس همچنین در خصوص قانون‌گذاری هوش مصنوعی، خواستار اتخاذ رویکردی محتاطانه و هدفمند شده است. او اعتقاد دارد که به‌جای ممنوع کردن کلی یک فناوری، قانون‌گذاران باید تمرکز خود را بر روی کاربردهای زیان‌بار آن معطوف کنند.

۲۲۷۲۲۷

نظرات کاربران

نظر شما

ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین، افترا، لینک، تبلیغات و نوشته‌شده با حروف لاتین معذور است.

هنوز نظری برای این خبر تایید نشده است.