بر اساس گزارش ایسنا، بسیاری از مردم نگران این موضوع هستند که پیشرفت‌های فناوری ممکن است باعث از بین رفتن شغل‌هایشان یا کاهش درآمدشان گردد و این امر در نهایت می‌تواند به محدود کردن پس‌انداز آنها برای دوران بازنشستگی منجر شود، بخصوص در شرایطی که هزینه‌های زندگی در حال حاضر فشار زیادی به بودجه خانواده‌ها وارد کرده است.

ثابت شده است که یک‌سوم از ۱۰۰۰ آمریکایی بین ۱۸ تا ۶۵ سال، که در نظرسنجی «تی‌آی‌ای‌ای» (TIAA) شرکت کرده‌اند، ابراز نگرانی شدید یا بسیار زیادی درباره این دارند که هوش مصنوعی قبل از رسیدن به دوران آرامش بازنشستگی، روند شغلی آنها را مختل کرده یا توانایی کسب درآمدشان را کاهش دهد.

نگرانی در این خصوص در بین نسل‌های جوان‌تر بیشتر به چشم می‌خورد. به عنوان مثال، ۴۲ درصد از اعضای نسل «زد» اعلام کردند که به شدت یا به طور قابل توجهی نگران هستند که هوش مصنوعی ممکن است شغل آنها را تحت تأثیر قرار دهد یا بر توانایی درآمدزایی‌شان تأثیر بگذارد. این رقم برای نسل هزاره، ۳۳ درصد و برای نسل «ایکس» و «بیبی‌بومرها»، ۲۸ درصد گزارش شده است.

در بین خانوارهای با درآمد پایین‌تر، نگرانی‌ها بیشتر است و ۳۶ درصد از افرادی که به خانوارهایی با درآمد کمتر از ۷۵ هزار دلار تعلق دارند، به شدت یا به طور قابل توجهی نگران بودند. این میزان در خانوارهای با درآمد بین ۷۵ تا ۱۵۰ هزار دلار، ۳۱ درصد و در میان خانواده‌هایی که درآمد آنها بیش از ۱۵۰ هزار دلار است، به ۲۷ درصد کاهش یافته است.

در نظر عموم، هوش مصنوعی به از دست رفتن مشاغل مربوط می‌شود و عواقبی فراتر از کاهش دستمزدها برای کارکنان دارد. از دست دادن درآمد به معنای آن است که افراد کمتر می‌توانند در حساب‌های بازنشستگی مشارکت کنند، سهم کارفرما را از دست بدهند و مقدار کمتری از سرمایه‌گذاری‌های خود را برای رشد در طول زمان حفظ کنند.

با وجود این نگرانی‌های عمومی، هوش مصنوعی در میان دیگر عوامل تحت بررسی در این نظرسنجی، در پایین‌ترین رده قرار دارد. نظرات در مورد این فناوری بسیار متفاوت است. ۱۸ درصد از پاسخ‌دهندگان معتقدند که افزایش استفاده از هوش مصنوعی در محیط‌های کاری، تهدیدی جدی برای برنامه‌های بازنشستگی‌شان است، در حالی که ۲۲ درصد آن را تهدیدی جزئی می‌دانند و ۴۱ درصد دیگر اظهار داشتند که هوش مصنوعی نه به عنوان یک تهدید و نه به عنوان یک فرصت شناخته نمی‌شود و ۱۹ درصد آن را فرصتی مناسب تلقی می‌کنند.

مشکلات مربوط به هزینه‌ها، نگرانی بیشتر و گسترده‌تری را شامل می‌شود. هزینه‌های زندگی و تورم در بالاترین سطح قرار دارند و ۵۱ درصد از پاسخ‌دهندگان آنها را تهدیدی جدی برای برنامه‌های بازنشستگی خود می‌دانند. مشکلات مربوط به هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی در رتبه دوم با ۴۴ درصد قرار دارد و هزینه مسکن نیز با ۳۷ درصد در جایگاه سوم است.

به گزارش اینوستپیدیا، نوسانات بازار سهام با ۲۲ درصد تجاوز می‌کند و به عنوان تهدیدی عمده به شمار می‌رود. در همین حال، فرسودگی شغلی تقریباً هم‌سطح با هوش مصنوعی قرار داشته و حمایت از فرزندان بزرگسال یا والدین سالمند و افزایش امید به زندگی، در رده پایینی نسبت به هوش مصنوعی قرار دارند.

انتهای پیام