کوشش در جهت برطرف کردن کمبود تخت و پزشک در سیستان و بلوچستان
به نقل از ایسنا، دکتر محمدرضا ظفرقندی در نشست هیات رییسه دانشگاهها و دانشکدههای استان سیستان و بلوچستان، پس از استماع نظرات مسئولین محلی و بررسی نتایج بازدیدهای اخیر معاونان وزارت بهداشت از شهرستانهای استان در طی سه روز گذشته، به فداکاریهای اعضای تیم ملی سلامت اشاره کرد و گفت: این تیم ملی سلامت نماد افرادی است که در سختترین شرایط، همانند پرستاری که سه نوزاد را در میدان جنگ نجات میدهد، به ایفای نقش پرداخته و در مناطق مختلف خدمت میکنند.
وی با اشاره به پیشینه ۴۰ ساله دانشگاه علوم پزشکی زاهدان و مقایسه وضعیت آن زمان با شرایط کنونی، تصریح کرد: آنچه امروز در بیمارستان علی ابن ابی طالب مشاهده کردم، یک مجموعه جامع برای درمان بیماران سرطانی بوده که شایسته تقدیر است.
وزیر بهداشت همچنین بر مشکل کمبود تختهای بیمارستانی متناسب با جمعیت در استان سیستان و بلوچستان تاکید کرد و اظهار داشت: این موضوع باید مورد رسیدگی قرار گیرد. برنامههای مرتبط و افتتاحهایی که در دستور کار قرار دارد، میتواند بخشی از عقبماندگیها را جبران کند. به عنوان نمونه، در چابهار نیاز است تا ساخت فاز اول بیمارستان ۵۴۰ تختخوابی تسریع گردد. با توجه به محدودیت منابع در کشور، باید به سمت حداکثر استفاده از ظرفیتهای موجود در حوزه سلامت حرکت کنیم. بدون شک با بودجه دولتی نمیتوانیم اقدامات را جلو ببریم و باید از مولدسازی، خرید راهبردی و ظرفیتهای بخش خصوصی بهرهبرداری کنیم. نقشی که نیکوکاران و مسئولیت اجتماعی در این حوزه ایفا میکنند، بسیار حیاتی است.
وزیر بهداشت در ادامه به بدهکاری بیمهها به نظام درمان کشور اشاره کرده و افزود: به طور کلی، حدود ۷۴ همت از تامین اجتماعی و ۱۱۰ همت از بیمه سلامت به حوزه سلامت بدهکار هستند. ما در این زمینه بهطور مستمر پیگیری میکنیم و با رییس جدید تامین اجتماعی نیز جلساتی برگزار کردهایم.
وی با تاکید بر اینکه بدون همکاری با نمایندگان نمیتوانیم مشکلات را حل کنیم، بیان کرد: در خصوص بیمه سلامت، همه بر این نکته توافق دارند که در سال گذشته باید حدود ۹۰ همت پرداخت میشد که محقق نشد. در همین راستا، امسال در قالب سهام مقرر شده است که این مشکل جبران گردد. از ابتدای فروردین پیگیر خواهیم بود تا موارد مشخص شوند و در بورس عرضه گردد، اما تا به امروز به نتیجهای نرسیدهایم. استراتژی ما این است که منابع ابتدا باید در حوزه پرسنلی و سپس در حوزه دارو و تجهیزات مصرف شود.
وزیر بهداشت تاکید کرد: این بدهکاریها باید به صورت ریشهای در قانون بودجه و از طریق دیگر مسیرها حل شود.
او در خصوص کمبود نیروی انسانی در بیمارستانها و تجهیزات، گفت: میتوان از دو طریق نیرو تامین کرد؛ ابتدا نیروهای طرحی که در حال گذراندن آزمون برد هستند و طبق قواعد مشخص در سطح کشور توزیع میشوند. دومین روش شامل جاهایی است که در رشتههای خاصی نظیر بیهوشی، اطفال و جراحی قلب کمبود ورودی داریم. در این راستا، باید تعرفه این رشتهها اصلاح شود که در مواردی تا دو تا سه برابر نسبت به سایر رشتهها افزایش یافته است.
وی اضافه کرد: برنامههای بلندمدت ما شامل جذب نیروی بومی است که مدتی طول میکشد تا بتوانند فعالیت کنند. با وجود اینکه برخی نادیده گرفتهاند، سال گذشته این فرآیند را آغاز کردیم و بیشترین تعداد جذب برای استان سیستان و بلوچستان بود و امسال نیز این اقدام ادامه دارد.
وزیر بهداشت همچنین اظهار داشت: در کوتاهمدت و برای تأمین نیازهای فوری باید مشوقهایی در نظر بگیریم و مبلغ ثابتی در پرداختها برای تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم برقرار سازیم؛ در کوتاهمدت راه دیگری نداریم. باید هزینه کنیم تا رضایت ارائهدهنده خدمت در نقاط دورافتاده جلب شود. این امر باید در قانون بودجه گنجانده شود.
او در خصوص برنامه پزشکی خانواده گفت: این موضوع الزامی بر اساس قانون برنامه است و باید به انجام برسد. بیش از ۱۰۰ کشور در این زمینه ساختارهای مؤثری دارند و ما هم باید این کار را پیش ببریم. باید محلی را برای پایلوت این برنامه انتخاب کنیم که بیشترین آمادگی را دارد.
علاوه بر این، وزیر بهداشت اشاره کرد که در هفته دولت یک همت پروژه در حوزه سلامت استان افتتاح شد. از آغاز دولت، ۸۶ پروژه به ارزش ۳.۸ همت در این استان به بهرهبرداری رسیده است.
وی همچنین به بررسی شاخصهای سلامت استان پرداخت و گفت: یکی از نکات مثبت استان این است که آمار موالید بالاتر از میانگین کشور است و نکته تعجبانگیز درصد افرادی است که فعالیت فیزیکی کمی دارند؛ به طوری که میانگین کشوری کمتحرکی ۵۱ است و در استان سیستان و بلوچستان، این رقم به ۵۸ میرسد. همچنین درصد کلسترول و تری گلیسرید در این استان پایینتر از میانگین کشوری است و متاسفانه میزان استعمال دخانیات در اینجا قابل توجه است.
انتهای پیام