ساعت 24 -به اعتقاد کارشناسان تبدیل کارگر ساده به نیروی کار ماهر به نفع کارفرماست زیرا موجب افزایش بهرهوری و کیفیت تولید، کاهش حوادث کار و ارتقای سطح مهارت نیروهای کار در بنگاه میشود.
به گزارش ایسنا، با توجه به افزایش روز افزون تعداد دانش آموختگان و آمار فارغ التحصیلان بیکار و عدم تناسب رشتههای تحصیلی با نیاز بازار کار، اهمیت مهارت آموزی و بهرهمندی از آموزشهای فنی و حرفهای بیش از پیش احساس میشود؛ در چنین شرایطی آشنایی با محیط واقعی کسب و کار و ارتقای سطح مهارت افراد در ورود به بازار کار موثر است.
در همین راستا مهرداد عظیمی - معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با ایسنا،هدف از ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفهای جوار کارگاهی و بین کارگاهی را ارتقای مهارت، کاهش هزینههای جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، صیانت از نیروهای کار و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر عنوان میکند.
او میگوید: از طریق این مراکز توانمندسازی و بروزرسانی سطح مهارت شاغلین و نیروهای کار و بالا بردن بهرهوری بنگاهها صورت میگیرد و کارگران از نزدیک با محیط کار آشنا می شوند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در عین حال از راهاندازی ۱۵۰۰ مرکز جوار کارگاهی و بینکارگاهی تا پایان سال خبر داد و گفت: یکی از حوزههایی که با افتخار تحریم ها را شکست، صنایع کشور بوده است و راهاندازی این مراکز در راستای برقراری ارتباط بین آموزش و صنایع صورت میگیرد.
عظیمی با بیان اینکه امسال ظرفیت مراکز آموزش جوار و بین کارگاهی ۵۰ درصد افزایش مییابد، تصریح کرد: در حال حاضر سازمان آموزش فنی و حرفهای بیش از ۴۸۰۰ کارگاه آموزشی دارد و بخشی از ظرفیت آموزش را در کنار صنایع کشور ایجاد کرده تا از این طریق امر آموزش را به خط تولید نزدیک کند.
طبق آخرین آمارها بیش از ۳۵۰۰ مرکز جوار و بین کارگاهی در کشور ایجاد شده که نقش موثری در گسترش آموزشهای مهارتی و تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز صنایع دارد.
به گزارش ایسنا، با توجه به افزایش روز افزون تعداد دانش آموختگان و آمار فارغ التحصیلان بیکار و عدم تناسب رشتههای تحصیلی با نیاز بازار کار، اهمیت مهارت آموزی و بهرهمندی از آموزشهای فنی و حرفهای بیش از پیش احساس میشود؛ در چنین شرایطی آشنایی با محیط واقعی کسب و کار و ارتقای سطح مهارت افراد در ورود به بازار کار موثر است.
در همین راستا مهرداد عظیمی - معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با ایسنا،هدف از ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفهای جوار کارگاهی و بین کارگاهی را ارتقای مهارت، کاهش هزینههای جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، صیانت از نیروهای کار و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر عنوان میکند.
او میگوید: از طریق این مراکز توانمندسازی و بروزرسانی سطح مهارت شاغلین و نیروهای کار و بالا بردن بهرهوری بنگاهها صورت میگیرد و کارگران از نزدیک با محیط کار آشنا می شوند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در عین حال از راهاندازی ۱۵۰۰ مرکز جوار کارگاهی و بینکارگاهی تا پایان سال خبر داد و گفت: یکی از حوزههایی که با افتخار تحریم ها را شکست، صنایع کشور بوده است و راهاندازی این مراکز در راستای برقراری ارتباط بین آموزش و صنایع صورت میگیرد.
عظیمی با بیان اینکه امسال ظرفیت مراکز آموزش جوار و بین کارگاهی ۵۰ درصد افزایش مییابد، تصریح کرد: در حال حاضر سازمان آموزش فنی و حرفهای بیش از ۴۸۰۰ کارگاه آموزشی دارد و بخشی از ظرفیت آموزش را در کنار صنایع کشور ایجاد کرده تا از این طریق امر آموزش را به خط تولید نزدیک کند.
طبق آخرین آمارها بیش از ۳۵۰۰ مرکز جوار و بین کارگاهی در کشور ایجاد شده که نقش موثری در گسترش آموزشهای مهارتی و تامین نیروی کار ماهر مورد نیاز صنایع دارد.
