دلیل بیکاری فارغ التحصیلان برخی رشتهها
ساعت 24 - در حال حاضر بازار کاری برای فارغالتحصیلان رشتههای عمومی وجود ندارد و اگر باشد محدود است که این مساله باید به طور جدی بررسی شود. تحقیقات نشان میدهد که بسیاری از دانشگاههای دنیا به تغییر رشتههای خود روی آوردهاند زیرا معتقدند که نمیتوان یک رشته تحصیلی را سالهای سال حفظ کرد و از این طریق به تناسب رشتهها با بازار کار کمک کردهاند.
به گزارش ایسنا، امروزه اهمیت تناسب بین رشتههای دانشگاهی با نیاز بازار کار بر کسی پوشیده نیست زیرا عدم تناسب رشته تحصیلی با نیاز بازار کار موجب عدم جذب فارغ التحصیلان و افزایش بیکاری در جامعه میشود. تحقیقات نشان داده که در ایران این تناسب با چالشهایی روبهروست به نحوی که تناسب بین رشتههای تحصیلی و نیازهای بازار کار در ایران کمتر از ۱۰ درصد است.
باوجود آمار بالای فارغالتحصیلان دانشگاهی بازار کار همچنان با بحران بیکاری جوانان آماده به کار دست و پنجه نرم میکند. این امر حاکی از شکاف عمیق میان فضای آکادمیک و نیاز واقعی صنایع و بازار کار است که نشان میدهد سیاستهای اقتصادی و بازار کار نیاز به اصلاح جدید دارد.
به گفته کارشناسان، نبود ارتباط موثر میان مراکز علمی و دانشگاهی با بازار کار یکی از علل عدم جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی به شمار میرود و به دلیل آنکه دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی از توانایی و مهارت لازم برای ورود به بازار برخوردار نیستند، صنایع و بنگاههای تولیدی از پذیرش آنها خودداری میکنند.
باوجود آمار بالای فارغالتحصیلان دانشگاهی بازار کار همچنان با بحران بیکاری جوانان آماده به کار دست و پنجه نرم میکند. این امر حاکی از شکاف عمیق میان فضای آکادمیک و نیاز واقعی صنایع و بازار کار است که نشان میدهد سیاستهای اقتصادی و بازار کار نیاز به اصلاح جدید دارد.
طبق گزارشها، طی سه سال گذشته نرخ بیکاری فارغ التحصیلان روند کاهشی را طی کرده است به نحوی که این عدد از ۱۱.۶ درصد به ۱۰.۷ درصد رسیده است هرچند که این ریزش چندان محسوس نیست و بسیاری از کارجویان و فارغ التحصیلان همچنان به سختی میتوانند شغل مرتبط با رشته تحصیلی خود را پیدا کنند.
سید مالک حسینی ـ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار در خصوص آمار بیکاری فارغ التحصیلان به ایسنا میگوید: روند کاهش نرخ بیکاری فارغالتحصیلان اندک است و خیلی محسوس نیست.اما در حال حاضر بازار کاری برای فارغالتحصیلان رشتههای عمومی وجود ندارد و اگر باشد محدود است که این مساله باید به طور جدی بررسی شود.
او میگوید: در یک برههای با توجه به هرم سنی جمعیتی که داشتیم، سیاستهایی برای توسعه ظرفیتهای آموزش عالی در قالب به تاخیر انداختن موج ورود نیروی کار انجام گرفت زیرا افراد را وارد بازار کردیم بدون آنکه مشاورههای لازم را به آنها ارائه کرده باشیم ولی دیدیم که بسیاری از فارغالتحصیلان در رشتههایی تحصیل کردند که بازار کار مناسبی برایشان وجود نداشت.
ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.