حرکت به سمت مهارت آموزی به جای مدرکگرایی
وی امکان دسترسی کارفرمایان را از جمله مزایای این سایت برشمرد و افزود: کارفرمایان با ورود به شبکه نخبگان و فعالان مهارتی به نشانی www.nazdiktarinha.ir میتوانند از مهارت آموزان برای کار در بنگاههای خود استفاده کنند.
به گفته مدیرکل آموزش فنی وحرفهای استان تهران، کارفرمایان بر اساس لیست افراد مهارت آموخته و با توجه به مهارت مورد نیاز خود میتوانند افراد را دعوت به همکاری کنند.
تهرانیان درباره آمار ثبتنام مهارت آموزان در شبکه نخبگان مهارتی نیز اظهار کرد: بیش از ۲۰۰۰ نفر از نخبگان و فعالان مهارتی در این سایت ثبت نام کردهاند که انتظار میرود این آمار به دو میلیون نفر افزایش یابد.
وی از طراحی ۵۰۰ استاندارد مهارتی کوتاه مدت برای مدارس خبر داد و با تاکید بر لزوم حرکت از مدرک گرایی به سمت مهارت آموزی، گفت: سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با همکاری بخش خصوصی ۵۰۰ مهارت کوتاه مدت را برای مدارس تعریف کرده که از تابستان امسال برای گروههای سنی متوسطه یک و دو عرضه میَود.
ایسنا
