چگونه باید از باتلاق فساد اداری بیرون بیاییم؟
رئیس امور سلامت اداری صیانت از حقوق مردم و دبیر هیات عالی نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: همه در این نقطه اشتراک نظر داریم که وضعیت فعلی از نظر شیوع فساد اداری غیر قابل قبول است و باید کارهایی در این زمینه صورت بگیرد. هم افکار عمومی این مطالبه را دارند و هم مسئولان رده بالای کشور و این در حالی است که رتبه بندی ما در نظام بینالمللی نامطلوب است. این وضعیت مانع بزرگی را بر سر توسعه کشور و جذب سرمایههای داخلی و خارجی ایجاد میکند و همینطور هزینههای اداری کشور را بالا میبرد. در ادامه این روند توسعه فقر و احساس نابرابری افزایش پیدا میکند.
وی به کاهش سرمایه اجتماعی اشاره کرد و گفت: وضعیت سلامت اداری کشور منجر به کاهش این سرمایه شده و نمونه بارز آن را در زلزله غرب کشور دیدیم که بسیاری از مردم ترجیح میدادند کمکهای خود را در صندوق و در ماشین بگذارند و به مناطق زلزله زده بروند و این یک مخاطره است.
رئیس امور سلامت اداری صیانت از حقوق مردم و دبیر هیات عالی نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه عنوان کرد: برای بیرون آمدن از باتلاق ناخوشایند فساد اداری چند کار مهم را باید انجام دهیم که بعضی از آنها مربوط به دستگاههایی مانند سازمان غذا و داروست و بعضی از آنها در سطح بالاتر باید انجام شود.
خرازی با اشاره به راهبردهایی که در سطح کلان و دستگاهی باید مد نظر قرار بگیرد گفت: اولین اقدام یکپارچه سازی و روزآمد کردن قوانین متعدد و موازی موجود است. یکی از مهمترین دلایل فساد در کشور ما همین قوانین متعدد و موازی است. دومین مسئله کاری است که سازمان غذا و دارو هم باید آن را انجام دهد و آن شناسایی گلوگاههای فساد خیز و مشخص کردن نقاط آسیب پذیر اولویت بندی راه حل یابی و اصلاح فرآیندهای منجر به فساد است.
وی طراحی مدل تقسیم کار ملی و سازماندهی و انسجام بخشی به فعالیت دستگاهها در بخش پیشگیری، مراقبت و مقابله اشاره کرد و گفت: در این زمینه دستگاههای مختلف و وظایف مشترکی را انجام میدهند.
دبیر هیات عالی نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور به اهمیت شفاف سازی اشاره کرد و گفت: کلیه فرآیندهای ارائه خدمات در دستگاههای اجرایی کشور باید با شفاف سازی همراه باشد و هر چه این شفاف سازی بیشتر باشد به همان میزان ضریب فساد کم میشود.
خرازی به نقش توسعه دولت الکترونیک در کاهش فساد اشاره کرد و گفت: کاهش ارتباط رودر روی مردم با ارائه دهندگان خدمت موضوع تاثیرگذاری است و هر جا که سطح تماس میان مردم و ارائه دهندگان خدمت کاهش پیدا کرده و خدمات هوشمندسازی شده است میزان فساد نیز کم شده است.
وی در ادامه به موارد دیگر اشاره کرد و گفت: فرهنگسازی و ارائه آموزشهای عمومی و تخصصی به کارمندان و مراجعان، استقرار سامانههای سنجش سلامت و فساد اداری تقویت نظارت همگانی و بهرهگیری از نهادهای جامعه مدنی، تقویت نظام شایسته گزینی و شایسته سالاری، تعبیه و بکارگیری ضمانت قاطع و موثر از موارد دیگری است که باید در نظر گرفته شود.
ایسنا
