کاهش آمار سزارین در یکسال اخیر
ساعت 24- رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به کاهش ۵ درصدی آمار عملهای سزارین در کشور گفت: با وجود این کاهش، ایران همچنان رتبه نخست جهانی را در سزارین دارد.
فرح بابایی در حاشیه آئین تجلیل از ماماهای استان زنجان در جمع خبرنگاران درصد قابل قبول عملهای سزارین را از نظر سازمان بهداشت جهانی ۱۰ تا ۱۵ درصد اعلام کرد و اظهار داشت: رسیدن به این رتبه نیاز به برنامهریزی به ویژه در حوزه فرهنگ دارد.
وی از کاهش ۵ درصدی آمار سزارین در سطح کشور طی سال گذشته خبر داد و اضافه کرد: با وجود این درصد کاهش، ایران همچنان رتبه نخست را در انجام سزارین در جهان دارد.
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انتظار کاهش کوتاه مدت آمار سزارین به شاخصهای بینالمللی را غیرقابل قبول دانست و تصریح کرد: این مهم نیاز به اشاعه فرهنگ دارد که مهمترین دستور کار سال ۹۴ این حوزه است.
وی توسعه و بهینهسازی اتاقهای زایمان را از دیگر اقدامات برای ترویج زایمانها طبیعی اعلام کرد و افزود: برای ترویج زایمانها طبیعی برنامهای در هفت محور تدوین شده که به صورت همزمان در حال انجام است.
بابایی درصد سزارینهای انجام شده در کشور را حدود ۵۰ درصد از مجموعه زایمانها عنوان کرد و بیان داشت: بر اساس برنامهریزی انجام شده، وزارتخانه امیدوار است این درصد در پایان سال ۹۴ با کاهش ۴ درصدی، به ۴۶ درصد برسد.
وی از ارزیابی انجام شده در مورد تعداد کمبود نیروهای موجود در حوزه سلامت به ویژه ماماها خبر داد و گفت: این کمبود با توجه به واگذاری مراقبتهای بعد از زایمان به ماماها قابل توجه خواهد بود.
نداشتن مجوز استخدام از مهمترین چالشهای وزارت بهداشت است
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه راهکارهای جذب نیرو در حوزه زایمان تدوین و به مراجع ذیربط ارائه شده است، ادامه داد: نداشتن مجوز استخدام مهمترین چالش وزارت بهداشت است.
وی تاکید کرد: تبدیل وضعیت، استخدام و بیمه از مسائلی بوده که از دست وزارتخانه خارج است، چرا که نیاز به ردیف استخدامی که نیازمند بار مالی قابل توجه است، دارد، از این باید در مراجع بالادستی از جمله معاونت ریاست جمهوری، هیئت دولت و در نهایت مجلس مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
بابایی به اقدامات انجام شده طی سال جاری در مورد بهبود وضعیت ماماها اشاره و ابراز امیدواری کرد که در سال آینده دیگر کسی در مورد وضعیت بخشودگی بیمهای ماماها و سختی کار آنها سئوال نکند.
فعالیت ۲ هزار ماما در مراکز دولتی
وی تعداد ماماهای مشغول به کار در مراکز دولتی را ۲۰ هزار نفر عنوان کرد و بیان داشت: این ماماها در بخشهای درمان و بهداشت به فعالیت مشغول هستند.
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به سئوالی در مورد وضعیت ماماهایی که در دوران مرخصی زایمان به سر میبرند و تهدیدهای شغلی آنها گفت: تا چند سال قبل این نیروها امکانی برای بهرهمندی از این مرخصی نداشتند، ولی در حال حاضر این مشکل برای آنها هم حل شده است.
وی با بیان اینکه شبکه بهداشت برای جبران فقدان نیروی به مرخصی رفته، مجبور به جذب یا جابهجایی نیروی مورد نیاز است، ادامه داد: نیروهای به مرخصی رفته بعد از طی دوره مرخصی میتوانند در مرکز دیگری ارائه خدمت کنند بحث تعدیل نیروی با کیفیت درست نیست.
بابایی به جوان بودن نیروهای مشغول به کار در حوزه مامایی اشاره کرد و ابراز داشت: میزان مرخصیهای زایمان در بین این قشر بالاست.
وی از کاهش ۵ درصدی آمار سزارین در سطح کشور طی سال گذشته خبر داد و اضافه کرد: با وجود این درصد کاهش، ایران همچنان رتبه نخست را در انجام سزارین در جهان دارد.
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انتظار کاهش کوتاه مدت آمار سزارین به شاخصهای بینالمللی را غیرقابل قبول دانست و تصریح کرد: این مهم نیاز به اشاعه فرهنگ دارد که مهمترین دستور کار سال ۹۴ این حوزه است.
وی توسعه و بهینهسازی اتاقهای زایمان را از دیگر اقدامات برای ترویج زایمانها طبیعی اعلام کرد و افزود: برای ترویج زایمانها طبیعی برنامهای در هفت محور تدوین شده که به صورت همزمان در حال انجام است.
بابایی درصد سزارینهای انجام شده در کشور را حدود ۵۰ درصد از مجموعه زایمانها عنوان کرد و بیان داشت: بر اساس برنامهریزی انجام شده، وزارتخانه امیدوار است این درصد در پایان سال ۹۴ با کاهش ۴ درصدی، به ۴۶ درصد برسد.
وی از ارزیابی انجام شده در مورد تعداد کمبود نیروهای موجود در حوزه سلامت به ویژه ماماها خبر داد و گفت: این کمبود با توجه به واگذاری مراقبتهای بعد از زایمان به ماماها قابل توجه خواهد بود.
نداشتن مجوز استخدام از مهمترین چالشهای وزارت بهداشت است
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه راهکارهای جذب نیرو در حوزه زایمان تدوین و به مراجع ذیربط ارائه شده است، ادامه داد: نداشتن مجوز استخدام مهمترین چالش وزارت بهداشت است.
وی تاکید کرد: تبدیل وضعیت، استخدام و بیمه از مسائلی بوده که از دست وزارتخانه خارج است، چرا که نیاز به ردیف استخدامی که نیازمند بار مالی قابل توجه است، دارد، از این باید در مراجع بالادستی از جمله معاونت ریاست جمهوری، هیئت دولت و در نهایت مجلس مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
بابایی به اقدامات انجام شده طی سال جاری در مورد بهبود وضعیت ماماها اشاره و ابراز امیدواری کرد که در سال آینده دیگر کسی در مورد وضعیت بخشودگی بیمهای ماماها و سختی کار آنها سئوال نکند.
فعالیت ۲ هزار ماما در مراکز دولتی
وی تعداد ماماهای مشغول به کار در مراکز دولتی را ۲۰ هزار نفر عنوان کرد و بیان داشت: این ماماها در بخشهای درمان و بهداشت به فعالیت مشغول هستند.
رئیس اداره مامایی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پاسخ به سئوالی در مورد وضعیت ماماهایی که در دوران مرخصی زایمان به سر میبرند و تهدیدهای شغلی آنها گفت: تا چند سال قبل این نیروها امکانی برای بهرهمندی از این مرخصی نداشتند، ولی در حال حاضر این مشکل برای آنها هم حل شده است.
وی با بیان اینکه شبکه بهداشت برای جبران فقدان نیروی به مرخصی رفته، مجبور به جذب یا جابهجایی نیروی مورد نیاز است، ادامه داد: نیروهای به مرخصی رفته بعد از طی دوره مرخصی میتوانند در مرکز دیگری ارائه خدمت کنند بحث تعدیل نیروی با کیفیت درست نیست.
بابایی به جوان بودن نیروهای مشغول به کار در حوزه مامایی اشاره کرد و ابراز داشت: میزان مرخصیهای زایمان در بین این قشر بالاست.
