تقاضا برای شغل بیشتر شده است

ساعت 24-رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به رتبه ایران در بحث قراردادهای کار گفت: علیرغم آنکه تقاضا برای کار افزایش پیدا کرده قشر تحصیلکرده به انجام هر کاری رضایت نمی‌دهد.

div align="justify">رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به رتبه ایران در بحث قراردادهای کار گفت: علیرغم آنکه تقاضا برای کار افزایش پیدا کرده قشر تحصیلکرده به انجام هر کاری رضایت نمی‌دهد.

فتح الله بیات اظهار کرد: در حال حاضر در بحث اشتغال تحصیلکردگان دچار مشکل هستیم و بیشترین نگرانی از بابت وجود چند میلیون دانشجوی بیکار در کشور است.طبعا اگر اشتغال در کشور ایجاد شده باشد باید در کنار آن آمار اخراج و تعدیل نیروی کار راهم درنظر بگیریم.

وی افزود: با بررسی میزان عرضه و تقاضای نیروی کار در بازار کار مشاهده می‌کنیم که میزان تقاضا برای شغل افزایش پیدا کرده و با افزایش تعداد فارغ التحصیلان این میزان بیشتر شده است اما باید دانست که جوانان تحصیلکرده که دارای مدرک تحصیلی بالاتر هستند سطح توقعشان نسبت به کار بالاتر رفته است.

بیات ادامه داد: شاید فرد دیپلمه و کمتر از آن به انجام هر کار ساده یا خدماتی تن بدهد ولی قشر تحصیلکرده‌ای که به مدرک بالاتر دست یافته به هر کاری قانع نمی‌شود.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در عین حال با بیان اینکه وضعیت جذب نیروی کار در کشور از ثبات لازم برخوردار نیست، افزود: متاسفانه امنیت شغلی در کشور وجود ندارد و بیشترین نگرانی کارجویان، فارغ التحصیلان و کارگران نیز از همین موضوع است.

به گفته بیات در حال حاضر جذب نیروی کار در قالب قراردادهای موقت و کوتاه مدت است و بعضا کارگران با چند قرارداد آ‌زمایشی به کار گرفته می‌شود و پس از چند ماه آزمایشی به شکل موقت جذب کار می‌شوند.

وی با اشاره به سفر اخیر مقاماتی از سازمان جهانی کار به کشورمان افزود: بنا به اعلام مقامات ILO در کشورهای خارجی نیروی کار بعد از سه سال جذب بازار می‌شود و این طور نیست که تا چند سال به شکل قرارداد موقت به کار گرفته شود به همین دلیل نیروی کار احساس امنیت شغلی می‌کند.

او در پایان گفت: از میان ۱۴۸ کشور جهان، ایران در بحث قراردادهای کار در رده ۱۲۸ قرار دارد از این رو پیشنهاد ما اصلاح تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار و بهسازی قراردادهای موقت کار است.

اشتراک‌گذاری:

لینک کوتاه: