چگونگی رسیدن بانک پاسارگاد به پله اول رهبردانشی
بانكها به مثابه یكی از پیچیدهترین نهادهای مالی و پولی كه در هر دوره شكل و ماهیت مدرن تازهای برای ماندن در بازار تجربه میكنند در میان سازمانهای مورد توجه جهانی است. بانك پاسارگاد یكی از ۳ سازمان برتر دانشگستری در ایران به حساب میآید.
به گزارش ساعت ۲۴، دكتر مجید قاسمی مدیرعامل بانك پاسارگاد به مناسبت اینكه این بانك در مرتبه بالایی قرار دارد در این باره تحلیلی ارایه كرده است كه در زیر میخوانید:
ما در عصر دانش و داناییمحوری زندگی میکنیم و از منظر سازمانی به جرأت میتوان گفت دانش و همینطور اشتراک دانش زمینه ایجاد قدرت و کامیابی سازمانها را فراهم میکند و لذا موفقیت اجرایی هر سازمانی وابسته و در گرو سرمایههای دانشی آن است.
جلب توجه صاحب نظران علم مدیریت و اقبال سازمانهای بزرگ بین المللی به موضوع مدیریت دانش محور موجب شد جایزه جهانی MAKE (Most Admired Knowledge Enterprise) به عنوان یکی از معتبرترین مراجع ارزیابی مدیریت دانشمحور با هدف نظارت بر عملکرد سازمانهای مختلف در مسیر خلق ارزش از سرمایههای دانشی پایهگذاری شود و از سال ۱۹۹۸ همه ساله با حضور سازمانهای پیشرو دنیا نظیر Google، Siemens ، Toyota، Apple ، Samsung ، NASA و... از چهار گوشه دنیا به کار خود ادامه دهد.
حضور سازمانهای بزرگ مالی و پولی دنیا همچون Asian Development Bank و World Bank و بانکهای بزرگ در این ارزیابی هم موضوع جالب توجهی است که نشان دهنده اهمیت موضوع از دید این سازمانهاست.
شاید بتوان گفت فلسفه وجودی MAKE تقویت نگاه دانشمحور در مقوله توسعه مدیریت میباشد. نقش این جایزه به ویژه در بخش خصوصی کشورها و در سطح بنگاهها، از این جهت حائز اهمیت است که این مدل میتواند به عنوان ابزاری کلیدی برای شناسایی نقاط ضعف و چالشهای آنها در دنیای رقابتی امروز و پیشبینی و اجرای اقدامات لازم مورد استفاده قرار گیرد.
نکته مهم دیگر آن که توجه به موضوع مدیریت دانش و به تبع آن شرکت در این ارزیابی، میتواند زمینه تغییر در نظام برنامهریزی بنگاهها را فراهم آورد و بستر مناسبی را برای تقویت نوآوری و سرمایههای فکری ایجاد نماید. لذا از این منظر هم میتواند مورد توجه قرار گیرد.
بنابراین شرکت در جایزه سازمان دانشی برتر در سطوح مختلف ملی، قاره ای و جهانی، فرصت ارزشمندی را برای سازمانها فراهم میکند تا در همه ابعاد هشتگانه این مدل در وضعیت مطلوبتری قرار بگیرند و بتوانند گامهای بلندتر و سریعتری را برای دستیابی به سرآمدی سازمانی بردارند و با آزمودن خود در این جایزه، شرائط مطلوب، پایدار و کارآمدی را برای حضور در عرصه رقابت به ویژه در سطح فراملی به وجود آورند.
خوشبختانه از نخستین دوره برگزاری این ارزیابی در ایران بانک پاسارگاد در آن شرکت نموده و بر اساس ارزیابیهای انجام شده توانسته است جایگاه ارزشمندی را بدست آورد که در دو بخش قابل اشاره است.
نخست اینکه بانک پاسارگاد در چهار سال اخیر به عنوان یکی از سه سازمان برتر دانشی کشور معرفی شده و توانسته است علاوه بر توسعه نظام مدیریت دانشی در سطح بانک به تثبیت جایگاه دانشی خود در بین سازمانهای برتر و همچنین پایش روند موفقیت برنامههای دانشی از جنبه ارزیابان بیرونی نائل گردد.
نکته مهم اینکه شناسایی زمینههای قابل بهبود بانک در هر یک از حوزههای دانشی کاملا مورد توجه قرار گرفته و متناسب با آن برنامهها و اقدامات لازم به انجام رسیده است. ماحصل این رویکرد از جنبه ارزیابی بیرونی آن است که سبب گردید بانک پاسارگاد علیرغم جایگاه بالای امتیازی خود و دشواری افزایش امتیاز در این سطح، در بین همه سازمانهای دانشی کشور بیشترین نرخ رشد امتیازی را در سال ۱۳۹۴ از آن خود نماید.
