۱۴۰۵/۰۵/۱۴
به‌روزشده: ۱۴۰۵/۰۵/۱۴ ۰۵:۱۹

کد خبر 98574
۱۳۹۴/۰۷/۰۸ ۱۸:۲۲

ادغام و کوچک سازی تشکیلات سازمانی ایمیدرو ادامه دارد

ساعت 24- سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران در اجرای سیاست کوچک سازی تشکیلات سازمانی خود، فرایند ادغام در مدیریت های مختلف و تفویض اختیارات را از چندی قبل آغاز کرده است.
ایمیدرو در نظر دارد با کوچک سازی تشکیلات سازمانی ضمن پرهیز از موازی کاری با چابک سازی بیشتر ، بیش از پیش از امور اجرایی فاصله بگیرد و بعد سیاست گذاری و نظارت را ارتقاء دهد.
چندی قبل از بین چهار پست معاونت این سازمان ، یک پست معاونت حذف و وظایف آن در سایر معاونت ها ادغام شد. همچنین چهار پست مدیریتی حذف و به قالب دو پست مدیریتی در یکدیگر ادغام شده است.

از سوی دیگر برخی از وظایف اجرایی ایمیدرو به شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران به عنوان بازوی اجرایی سازمان واگذار شده است از جمله دو مجتمع سنگ‌آهن میشدوان و فلات مرکزی در یکدیگر ادغام شدند.

با تغییر در وظایف و ماموریت های شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و واگذاری امور اجرایی ایمیدرو به آن، این شرکت چابک تر شده و توانسته است در بخش اکتشاف، حفاری و فعال سازی طرح های معدنی به موفقیت های خوبی دست یابد.
انتصاب مدیر معادن ایمیدرو
در ادامه این تغییرات ، اخیرا دو پست مدیریت " معادن فلزی " و " معادن غیرفلزی"، در یکدیگر ادغام و با تشکیل مدیریت معادن ، امیرعلی طاهرزاده به سمت مدیرمعادن سازمان منصوب و مشغول به کار شد.
لینک کوتاه:

نظرات کاربران

نظر شما

ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین، افترا، لینک، تبلیغات و نوشته‌شده با حروف لاتین معذور است.

هنوز نظری برای این خبر تایید نشده است.

ویترین

سام
چینی زرین

ویژه
تریبون

تازه ترین اخبار
بیشتر

تبلیغات متنی

بانک