ریشه های اعتراض کارگران صنعت نفت
بیش از یک هفته است که گزارشها از ایران حاکی از ادامه و گسترش اعتصاب کارگران پیمانکاری، پروژهای و روزمزد در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی است.حسن روحانی اما تاثیر این اعتصاب ها را رد کرده و گفته است: «هیچ مشکلی در تولید، انتقال، توزیع و صادرات نفت و فرآوردههای نفتی نداشتیم و نخواهیم داشت. بیخود برخی دستگاههای تبلیغاتی ضد ایرانی ماهوارهای تبلیغاتی میکنند که تبلیغات نادرست و غلطی است.»او همچنین دستور داده است که وزارت کار موضوع خواستههای کارگران پیمانی و قراردادی را پیگیری کند.
یک کارشناس منابع انسانی در نفت به خبرنگار فارس گفته است تصمیم مجلس در قانون بودجه با راهبرد کاهش نابرابری مزدها موجب به هم خوردن تعال ها شده و یکی از دلایل اعتراض ها همین مساله است . اوگفته است : نظام پرداختی در صنعت نفت عملیات محور است، یعنی در این نظام کمترین حقوق در پایههای مساوی را نیروهای ستادی میگیرند و حقوق نیروهایی که در مناطق عملیاتی کار میکنند بیشتر است. در صنعت نفت هم شخص گرید ( پایه) شخصی دارد و هم پست او گرید سازمانی دارد. اتفاقا این نظام طبقهبندی از نظام سلسله مراتبی و مدرج نیروهای نظامی الگو گرفته شده است.
ببینید نمیدانم شما از شرایط کار در مناطق عملیاتی اطلاع دارید یا خیر، ولی کار در دمای بالای 50 درجه با آن حجم از آلودگی زیست محیطی و خطرات جانی به صورت طرح اقماری 2 هفته کار و 2 هفته استراحت و یا 20 روز کار و 10 روز استراحت واقعا کار طاقتفرسایی است. یعنی تنها انگیزهای که برای نیروهای مناطق عملیاتی اعم از اقماری و غیر آن وجود دارد که در آن شرایط سخت کار کنند و بعدها هزاران مشکل و بیماری گریبانگیر آنها میشود این است که حقوق نسبتا بیشتری از دیگر گروههای شغلی بگیرند.اما وقتی شما در قانون مجلس سقف حقوق آنها را کاهش میدهید، تنها مزیت موجود برای کارکنان عملیاتی و ستاد عملیات و پشتیبانی را نیز از آنها میگیرید. نگاه کنید ممکن است برخی افراد باسابقه مثلا بالای 30 سال در مناطق عملیاتی و ستادی به طور طبیعی حقوق بالایی بگیرند، ولی توجه داشته باشید که این افراد تعداد قابل توجهی نیستند و میتوان به روشهایی منطقی حقوق آنها را کنترل کرد. در واقع حقوق به اصطلاح نسبتا بالا به اکثریت کارکنان پرداخت نمیشود.اما وقتی بدون توجه به قدمت اجرایی و ساختار قانونی مربوط، آن هم با خط کش اندازهگیری یک نظام پرداخت دیگر سقف پرداخت تصویب میشود که به همه کارکنان رسمی نفت عمومیت دارد و تنها مزیت آنها را سلب میکند طبیعی است که نسبت به آن اعتراض صورت میگیرد. در این ماجرا حقوق کارکنان رسمی نفت نسبت به سالهای گذشته کاهش پیدا کرده است.
