هشدار معاون وزير بهداشت:
۲۵۰ هزار پرستار در کشور کم داریم
ساعت24-معاون آموزشی وزیر بهداشت گفت: اگر بخواهیم شاخص نسبت پرستار به پزشک یا پرستار به تخت بیمارستانی را استاندارد کنیم، ۲۵۰ هزار پرستار باید اضافه شود یعنی مجوز پذیرش دانشگاه آزاد را افزایش دهیم و ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری را در دانشگاههای علوم پزشکی افزایش دهیم.
اميرمحسن ضيايي در گفتوگویی در رابطه با اينکه تناسبي بين پذيرش رشتههاي پرستاري با ساير رشتهها وجود ندارد، گفت: بايد تعادل ايجاد کنيم، ما اکنون در برخي از رشتهها ظرفيت زيادي داشته و نيروي زيادي تربيت ميکنيم در حالي که در برخي ديگر از رشتهها نيروي کمي داريم که بايد تعادل در آن ايجاد شود.
وي ادامه داد: هماکنون ظرفيت تربيت نيروي پرستاري به نسبت رشتههاي ديگر کافي نيست و حداقل بايد در کشور اگر به نسبت شاخص پزشک ببينيم، ۲۴ هزار پرستار پذيرش داشته باشيم، در حالي که اکنون زير ۱۰ هزار نفر در سال تربيت مي شوند.
معاون آموزشي وزير بهداشت گفت: ما در اين زمينه خيلي کمبود داريم، نسبت پرستار به ازاي تخت بيمارستاني هم بسيار پائين است، اگر بخواهيم آن را از شاخص يک به دو برسانيم، ۲۵۰ پرستار جديد نياز داريم.
ضيايي تصريح کرد: بايد اين ميزان نياز به پرستار تأمين شود اما با ظرفيتهاي فعلي ميسر نيست و بايد به صورت جهادي ظرفيت آن را افزايش دهيم، يعني به بخش خصوصي مجوز بدهيم، مجوز پذيرش به دانشگاه آزاد را افزايش دهيم و دانشگاههاي علوم پزشکي را تقويت کنيم.
وي افزود: همچنين نيروي حد واسط مانند بهيار را که تقريباً متوقف شده بود، اجازه دهيم تربيت شوند، تا بتواننند برخي از فعاليتهاي پرستاران را انجام داده و تا حدي اين نياز را کاهش دهند.
معاون آموزشي وزير بهداشت در پاسخ به اينکه پرستاران از طرحهاي پيشنهادي استقبال نميکنند، گفت: دليل آن اين است که فقط با تربيت نيروي انساني کمبودها برطرف نميشوند، اکنون تربيت ما کافي نيست اما از طرفي بايد منابع را هم ببينيم، تا به کار گرفته شوند.
ضيايي ادامه داد: بايد رديف استخدامي باز کنيم، استخدامها را افزايش دهيم، درحالي که ما هميشه به سمت آموزش فشار ميآوريم، آموزش کار خود را انجام ميدهد اما منابع آن ديده نميشود، بنابراين وزارت بهداشت اکنون به اين سمت توجه ويژه دارد.
وي تصريح کرد: رفع کمبود نيرو در رشتههاي ديگر به صورت يک مشکل حاد مطرح نيست، نياز داريم اما اينگونه نيست که فوري بخواهيم مانند پرستاري راهحلي برايش بيانديشيم.
معاون آموزشي وزير بهداشت گفت: مزيت ما تربيت کافي نيروي انساني بوده چرا که اگر نيروي کافي نداشتيم، طرح تحول نظام سلامت امکان اجرا نداشت.
وي ادامه داد: هماکنون ظرفيت تربيت نيروي پرستاري به نسبت رشتههاي ديگر کافي نيست و حداقل بايد در کشور اگر به نسبت شاخص پزشک ببينيم، ۲۴ هزار پرستار پذيرش داشته باشيم، در حالي که اکنون زير ۱۰ هزار نفر در سال تربيت مي شوند.
معاون آموزشي وزير بهداشت گفت: ما در اين زمينه خيلي کمبود داريم، نسبت پرستار به ازاي تخت بيمارستاني هم بسيار پائين است، اگر بخواهيم آن را از شاخص يک به دو برسانيم، ۲۵۰ پرستار جديد نياز داريم.
ضيايي تصريح کرد: بايد اين ميزان نياز به پرستار تأمين شود اما با ظرفيتهاي فعلي ميسر نيست و بايد به صورت جهادي ظرفيت آن را افزايش دهيم، يعني به بخش خصوصي مجوز بدهيم، مجوز پذيرش به دانشگاه آزاد را افزايش دهيم و دانشگاههاي علوم پزشکي را تقويت کنيم.
وي افزود: همچنين نيروي حد واسط مانند بهيار را که تقريباً متوقف شده بود، اجازه دهيم تربيت شوند، تا بتواننند برخي از فعاليتهاي پرستاران را انجام داده و تا حدي اين نياز را کاهش دهند.
معاون آموزشي وزير بهداشت در پاسخ به اينکه پرستاران از طرحهاي پيشنهادي استقبال نميکنند، گفت: دليل آن اين است که فقط با تربيت نيروي انساني کمبودها برطرف نميشوند، اکنون تربيت ما کافي نيست اما از طرفي بايد منابع را هم ببينيم، تا به کار گرفته شوند.
ضيايي ادامه داد: بايد رديف استخدامي باز کنيم، استخدامها را افزايش دهيم، درحالي که ما هميشه به سمت آموزش فشار ميآوريم، آموزش کار خود را انجام ميدهد اما منابع آن ديده نميشود، بنابراين وزارت بهداشت اکنون به اين سمت توجه ويژه دارد.
وي تصريح کرد: رفع کمبود نيرو در رشتههاي ديگر به صورت يک مشکل حاد مطرح نيست، نياز داريم اما اينگونه نيست که فوري بخواهيم مانند پرستاري راهحلي برايش بيانديشيم.
معاون آموزشي وزير بهداشت گفت: مزيت ما تربيت کافي نيروي انساني بوده چرا که اگر نيروي کافي نداشتيم، طرح تحول نظام سلامت امکان اجرا نداشت.
